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我州打造“永遠(yuǎn)不走”的本土人才隊伍

《四川日報》    2015年03月19日

 本網(wǎng)訊 (張明海)“4年來,廣大援藏干部人才充分發(fā)揮自身的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,在理塘傳幫帶本地干部人才500余名,制定了170余條傳幫帶措施,為我們培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀干部人才。”3月18日,理塘縣委書記雷建平表示,今年理塘縣將繼續(xù)重視援藏干部“傳幫帶”作用的發(fā)揮。
  干部人才總量少、儲備不足一直是甘孜州干部人才工作的難點。如何發(fā)揮援藏干部作用,提升全州干部人才專業(yè)技術(shù)、抓經(jīng)濟(jì)、抓管理等方面的素質(zhì)能力,進(jìn)一步優(yōu)化本地干部人才知識、專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)?
  2012年9月,甘孜州出臺文件,在全省率先實施“千名援藏干部人才傳幫帶萬名干部人才計劃”——力爭通過10年援藏,讓援藏干部人才傳幫帶本地干部人才10000名以上,其中黨政干部4000名以上,專業(yè)技術(shù)人才6000名以上,著力培養(yǎng)一支“永遠(yuǎn)不走”的本土干部人才隊伍。
  為發(fā)揮好援藏干部“傳幫帶”作用,甘孜州明確了一系列機制:依托援藏干部人才理念新、思路廣,懂經(jīng)濟(jì)、善管理、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的優(yōu)勢,采取“一帶二”、“一帶X”的方式,培養(yǎng)本地干部。“原則上,縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每人傳幫帶4人,科級干部每人傳幫帶3人,一般干部每人傳幫帶2人,教師、醫(yī)生等專業(yè)技術(shù)人才每人傳幫帶5名。”甘孜州委組織部負(fù)責(zé)人介紹。
  全方位的傳幫帶,讓本地干部人才開闊了眼界,提升了專業(yè)素質(zhì)。“從2012年10月起,我成了援藏醫(yī)生張德梧老師的傳幫帶對象。兩年多來,張老師毫無保留地教會我手術(shù)中給病人輸血要領(lǐng)、血常規(guī)及血生體檢測分析、使用醫(yī)學(xué)新儀器設(shè)備等知識,我受益匪淺。”甘孜縣中藏醫(yī)院醫(yī)生澤朗拉姆深有感觸。
  據(jù)初步統(tǒng)計,截至目前,甘孜州第二和第三批援藏干部人才通過集中培訓(xùn)、個別指導(dǎo)、外派學(xué)習(xí)、結(jié)對幫帶本地干部人才5526人,制定幫帶措施4737條,舉辦專題培訓(xùn)687次。                    

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