12日，四川省人力資源和社會保障工作新聞發(fā)布會召開。省人社廳相關負責人介紹了穩(wěn)定和擴大就業(yè)、深化社會保障制度改革、推進人事制度改革等方面情況，及深化職稱制度改革在四川落地的相關進展。今年將按照國家部署開展公務員職務與職級并行制度試點，全面推行公務員平時考核工作。

    　　將開展失業(yè)預警試點

    　　四川省2016年9月在全國率先啟動實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，截至去年底，已完成6.59萬戶參保單位的參保登記，參保人數(shù)總計276.8萬人，93.6萬退休人員基本養(yǎng)老金已通過社會化發(fā)放方式由各社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放到位。

    　　今年省人社廳確立了擴大就業(yè)工作目標，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)80萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

    　　在深化社會保障制度改革方面，將擴大異地就醫(yī)即時結(jié)算范圍。開展長期護理保險試點、生育保險與基本醫(yī)療保險合并實施試點。落實失業(yè)保險階段性降低費率，開展失業(yè)預警試點。

    　　在推進人事制度改革方面，今年將研究出臺四川省專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務員分類改革的實施意見，按照國家部署開展公務員職務與職級并行制度試點，全面推行公務員平時考核工作。還將擴大事業(yè)單位公開招聘、崗位管理等人事管理自主權(quán)，加大對基層事業(yè)單位公開招聘的政策支持力度，適當提高基層中、高級專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例。

    　　職稱英語不是一刀切

    　　省人社廳相關負責人介紹，職稱英語未安排在今年度專業(yè)技術(shù)人員資格的統(tǒng)一考試項目中。但職稱對于英語的要求要根據(jù)不同專業(yè)、不同崗位需求而定，而不是一刀切。為防止職稱英語和職稱計算機的“一刀切”，四川先后從2000年、2005年起，分別對計算機應用能力、職稱外語要求實施差異化政策。如在縣（區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在邊遠山區(qū)從事農(nóng)業(yè)、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)等工作的人員，在評定專業(yè)技術(shù)職稱時，就對外語暫不作要求。

    　　人社廳已會同教育廳、科技廳和文化廳分別修訂了中小學教師、自然科學研究和藝術(shù)、群眾文化系列專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審基本條件。中小學教師專業(yè)技術(shù)水平評價標準條件中，對職稱外語和計算機應用能力未作要求。市教育局相關工作人員介紹，中小學教師的職稱評定，四川省一直未對職稱英語作統(tǒng)一要求。自然科學研究、藝術(shù)和群眾文化系列職稱申報評審基本條件中明確：“職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位或評委會自主確定。”

    　　目前，人社廳正會同住建廳、水利廳、農(nóng)業(yè)廳、財政廳和司法廳加快推進建筑工程、水利工程、農(nóng)業(yè)技術(shù)、會計、律師公證員系列（專業(yè)）職稱評價標準條件的修訂完善。（記者 王垚）