——專訪稻城縣委書記曾關和

    ■稻宣 本網(wǎng)記者

    自全州“干部能力素質提升工程”暨“思想大解放、能力大提升、工作大見效”大討論活動部署會召開以來，稻城縣迅速行動、深入學習、深度落實全州動員會議精神，按照州委“在思想解放中統(tǒng)一思想，在作風轉變中凝聚力量，在工作落實中展現(xiàn)形象”的要求，扎實開展大討論活動，迅速掀起了討論活動的熱潮。近日，記者就如何切實開展好大討論活動采訪了稻城縣委書記曾關和。

    記者：開展大討論活動，對于稻城縣來說，有何目的和意義？

    曾關和：這次大討論活動的目的是進一步深化“兩學一做”學習教育成果，認真貫徹落實中央治藏方略、省委藏區(qū)工作思路、州第十一次黨代會和縣第十二次黨代會精神，提升全縣干部能力素質，加快推進全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，打好同步全面建成小康社會的硬仗。開展此次活動既是查找問題、研究問題、解決問題的過程，更是統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神的過程，歸根結底是為了提升干部能力素質。

    當前，我縣發(fā)展依然存在“總體規(guī)模小、發(fā)展質量差、區(qū)域不平衡、產業(yè)不配套”等問題，要破解這些難題，稻城的干部隊伍能力素質還存在一定的差距，崗位和能力、職位和素質差距較大。在下一步工作中，我縣將通過此次大討論活動，在全縣干部中樹立四種心態(tài)：一是感恩之心，二是責任之心，三是奮斗之心，四是敬畏之心。

    同時，我們將進一步培養(yǎng)和提升干部破解發(fā)展難題的能力、駕馭復雜局面的能力和服務群眾的能力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的源動力，團結帶領全縣干部在推進全域旅游、四大興縣戰(zhàn)略和八大重點任務的具體實踐中，把握稻城未來發(fā)展的脈搏，以開放的姿態(tài)借鑒發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，從中央、省、州的戰(zhàn)略部署中、從得天獨厚的資源稟賦中、從良好的旅游產業(yè)發(fā)展態(tài)勢中、從向好的發(fā)展環(huán)境中拓展新的發(fā)展空間，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，建設“美麗生態(tài)、創(chuàng)新開放、繁榮小康”新稻城提供人才保障。

    記者：為開展好大討論活動，稻城縣有何安排部署？

    曾關和：這次大討論活動是州委對標我州發(fā)展新形勢和攻堅決勝新要求，作出的一項重大戰(zhàn)略部署。解放思想、提升能力、轉變作風是解決我縣乃至全州發(fā)展困難的客觀要求，是縮小我們與外界發(fā)展差距的重要途徑。稻城作為一個擁有世界級自然生態(tài)旅游資源和多元人文景觀的寶地，最具備發(fā)展全域旅游的資源條件。近五年來，全縣上下以全域旅游統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，全力打造“大香格里拉國際精品旅游核心區(qū)”，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了明顯成效。但橫向比，我縣與東路幾縣和內地還有不小差距，離群眾期盼還有一定距離，仍面臨不少困難和問題。尤其是在干部思想層面還存在“觀念陳腐、視野狹窄、急功近利”三個突出問題。

    要加快發(fā)展首先就必須解決思想認識問題，需要我們通過開展此次大討論活動，讓全縣干部職工進行一次吐故納新、銘肌鏤骨、觸及靈魂的思想革命。按照大討論活動“六個堅持”的基本原則，結合思想建黨的各項要求，針對新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，面對全域旅游、脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展、依法治縣等重點工作領域的具體問題，以開展好“六個專題討論”和重點學習為切入點，下大功夫解決干部思想層面的突出問題，真正做到匯全縣干部之智、集全縣干部之力，把解放思想與實事求是有機結合，努力達到提升思考深度、匯集發(fā)展良策、增強執(zhí)行落實的良好成效，在干部職工隊伍中牢固樹立學習意識，緊跟時代發(fā)展步伐，正確把握發(fā)展的方向，提高明辨是非的能力，增強攻堅必勝的信心，確保我縣2017年各項工作開好局、起好步，為干部能力素質提升奠定扎實的思想基礎。

    記者：結合大討論活動，要解決這些存在的問題，稻城縣有什么具體打算？

    曾關和：近年來，我縣扎實開展黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”“兩學一做”活動，以前所未有的力度正風肅紀，黨風政風明顯好轉，執(zhí)政環(huán)境明顯改善。但是，我縣干部隊伍在能力水平、務實作風、執(zhí)行落實等方面還存在不少問題，尤其是在作風上“慣性”、“惰性”、“隨性”三種弊病突出。因此，我縣干部管理依然需要進一步加強，作風整頓需求仍然十分迫切。

    在開展提升工程及大討論活動的契機下，我縣將著力于問題整改。進一步強化問題意識，堅持問題導向，督促全縣干部職工圍繞“六種氣”和“三種弊病”在具體工作中的表現(xiàn)，對著問題走，聚焦問題查，對照問題改，堅持向問題“叫板”，使大討論的過程成為校正思想坐標、規(guī)范干部言行、解決突出問題的過程；將著力于嚴管隊伍。推進全面從嚴治黨與從嚴治吏雙軌并行，貫徹落實“好干部”標準和“三嚴三實”要求，堅持重品行、重實干、重公認，把講政治、守規(guī)矩、能干事的干部選出來、用起來，不唯上、不唯票，把長期扎根一線、政績突出、德才兼?zhèn)涞母刹渴褂煤?，營造風清氣正的干部環(huán)境；將著力于嚴明紀律。進一步嚴明政治、組織、工作、財經(jīng)和生活紀律，把同黨中央保持高度一致變成實實在在的自覺行動，強化執(zhí)行落實力度，動真碰硬懲處腐敗和違紀違法行為，進一步健全內容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的制度體系，真正使紀律成為帶電的“高壓線”。 通過大討論活動在作風建設中的具體實踐，進一步讓全縣干部職工堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，踐行“四個服從”，結合貫徹執(zhí)行《準則》《條例》，讓擔當、務實、勤勉、奉獻成為全縣干部職工的共同追求和行動標識。