我省全鏈條推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)

　　●將分級分類制定領(lǐng)軍干部人才培養(yǎng)計劃，確保每個部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有一定數(shù)量具有較高理論水平、精通本部門核心業(yè)務(wù)的高層次干部人才

　　●將實施專業(yè)化干部儲備工程，分類別、分行業(yè)、分領(lǐng)域建立和完善后備干部人才庫，實行動態(tài)管理，優(yōu)進(jìn)絀退

　　●將實施新時代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計劃，計劃通過5年時間省市縣聯(lián)動培養(yǎng)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部1萬名

　　本網(wǎng)訊（林凌）為貫徹落實黨的十九大關(guān)于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的要求，省委組織部出臺《關(guān)于加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍專業(yè)化建設(shè)的意見》，聚焦干部“選育用管”全鏈條，努力建成一支政治素質(zhì)過硬、知識結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)能力精湛、勤政廉政的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，而干部專業(yè)素養(yǎng)考核結(jié)果，將作為任職的重要參考。

　　拓寬來源渠道，加強(qiáng)源頭儲備。根據(jù)《意見》，我省將緊扣發(fā)展需要，拓寬優(yōu)秀執(zhí)政骨干的來源和儲備。其中，差異化開展公務(wù)員招錄和遴選是重要途徑之一。我省將繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員分類考錄和遴選，按需設(shè)置報考條件，對部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位，有針對性地測試報考者的專業(yè)基礎(chǔ)知識和運用專業(yè)技術(shù)處理實際問題的能力。為促進(jìn)急需緊缺專業(yè)干部人才順暢流動，我省將進(jìn)一步建立健全干部跨條塊、跨領(lǐng)域交流機(jī)制，鼓勵運用市場化選聘、定向考核等手段柔性引進(jìn)和特聘急需緊缺的專業(yè)干部人才。在高層次領(lǐng)軍干部人才培養(yǎng)上，我省將分級分類制定領(lǐng)軍干部人才培養(yǎng)計劃，確保每個部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有一定數(shù)量具有較高理論水平、精通本部門核心業(yè)務(wù)的高層次干部人才。將實施專業(yè)化干部儲備工程，分類別、分行業(yè)、分領(lǐng)域建立和完善后備干部人才庫，實行動態(tài)管理，優(yōu)進(jìn)絀退。

　　強(qiáng)化培養(yǎng)歷練，補(bǔ)齊能力短板。《意見》提出，要從強(qiáng)化專業(yè)知識培訓(xùn)、專業(yè)能力鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)能力提升三方面著手，提高領(lǐng)導(dǎo)能力專業(yè)化水平。我省將實施新時代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進(jìn)培養(yǎng)計劃，計劃通過5年時間省市縣聯(lián)動培養(yǎng)專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部1萬名。對專業(yè)能力不足的干部，將采取參與重點課題研究、重點項目規(guī)劃、重大政策制定、專項檢查督導(dǎo)等措施，有意識地安排到上級業(yè)務(wù)部門專業(yè)性強(qiáng)、綜合要求高的崗位鍛煉；對領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗不足的干部，采取抽調(diào)參與中心重點工程、掛職鍛煉、交流任職等措施，有意識安排到基層一線、黨政主干線、經(jīng)濟(jì)工作最前線等任務(wù)重、矛盾多、情況復(fù)雜的崗位磨礪成才。

　　堅持依事?lián)袢耍瑑?yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。我省將緊扣專業(yè)化建設(shè)實際，多措并舉優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)。通過功能結(jié)構(gòu)模型管理，根據(jù)不同班子類型設(shè)置不同專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，實現(xiàn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)素養(yǎng)整體適應(yīng)一個地方發(fā)展需要、一個單位核心職能。對干部的分析研判將圍繞干部專業(yè)素養(yǎng)、干部領(lǐng)導(dǎo)能力、班子整體功能三個維度研判?！白⒅匮信懈刹扛沙蛇^什么、干得怎么樣、管得好不好，以及在工作中體現(xiàn)出的專業(yè)能力和專業(yè)精神，注重研判班子成員專業(yè)素養(yǎng)是否符合事業(yè)發(fā)展需要，是否對單位和部門核心業(yè)務(wù)做到全覆蓋?！笔∥M織部相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋。我省還將圍繞專業(yè)化要求加強(qiáng)科學(xué)選配，建立健全突出政治標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)專業(yè)化要求的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，明確部門和地方黨政班子專業(yè)化配備重點，既防止同一班子中同一類型干部過于集中，更防止重“數(shù)字結(jié)構(gòu)”、輕“素質(zhì)結(jié)構(gòu)”，重“學(xué)歷結(jié)構(gòu)”、輕“能力結(jié)構(gòu)”。

　　加強(qiáng)科學(xué)管理，完善配套機(jī)制。我省將分級分類研究制定專業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，探索建立專業(yè)素養(yǎng)考核評價體系，將班子成員專業(yè)匹配度作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價的重要指標(biāo)，將干部專業(yè)素養(yǎng)考核結(jié)果作為任職的重要參考。我省還將完善激勵保障機(jī)制，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，充分監(jiān)督和引導(dǎo)干部積極履職盡責(zé)。