職位數(shù)比去年增長38.6%，部分職位待遇超100萬元

        數(shù)據(jù)

　　本次提出招收需求的單位中，有55.6%分布在成都市，另有44.4%分布在德陽、綿陽、瀘州、樂山、宜賓等地

　　自1985年博士后制度建立以來，我省累計招收博士后7370名

　　截至2020年底，我省共有20家博士后科研流動站設(shè)站單位、110個科研流動站、85個科研工作站、256個創(chuàng)新實踐基地

　　出站博士后70%以上在川工作，其中大多數(shù)人現(xiàn)已成為本學(xué)科、本專業(yè)的學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干，有的已成為國家和省部級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人

　　本網(wǎng)訊（四川日報全媒體記者 劉春華）4月15日，省人社廳發(fā)布2021年度在川設(shè)站單位招收博士后需求信息，同時組織開展線上招引活動。本次活動共有81家博士后設(shè)站單位提出2504個招收需求，職位待遇有的超過100萬元。

　　81家博士后設(shè)站單位中，博士后科研流動站22家，需要博士后2087名，占需求總量的83.3%；博士后科研工作站30家，需要博士后275名，占需求總量的11%；博士后創(chuàng)新實踐基地29家，需要博士后142名，占需求總量的5.7%。

　　本次活動是繼去年首次發(fā)布博士后招收需求后再次開展，提出的招引職位均圍繞“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)，緊貼“5+1”現(xiàn)代工業(yè)體系、“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)體系、“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系建設(shè)等需要設(shè)立。

　　與去年相比，今年四川招引博士后在以下幾方面特點突出。

　　招收主體更加積極。81家設(shè)站單位提出崗位需求，比去年參與招收的單位數(shù)量提高26.6%。今年招收的職位2504個，比去年增長38.6%。

　　從需求單位地域分布和招引需求量來看，本次提出招收需求的單位中，有55.6%分布在成都市，另有44.4%分布在德陽、綿陽、瀘州、樂山、宜賓等地。流動站需求較去年增加33.4%，工作站需求較去年增長52.8%，創(chuàng)新實踐基地需求較去年增加129%。參與招收的設(shè)站單位類型多樣，既有四川大學(xué)、電子科技大學(xué)、中國工程物理研究院、東方電氣集團(tuán)等在川中央高?？蒲性核髽I(yè)，也有四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、新華文軒出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰镜仁俑咝Ｆ笫聵I(yè)單位，還有綿陽市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、雅化集團(tuán)、四川依科制藥有限公司等市（州）的企事業(yè)單位。

　　設(shè)站單位對招收工作投入持續(xù)穩(wěn)定。所有設(shè)站單位均積極梳理了招引優(yōu)勢政策，提出10萬元至100萬元，甚至超過100萬元不等的待遇來吸引人才。

　　“歡迎優(yōu)秀的海內(nèi)外博士到四川干事創(chuàng)業(yè)?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，四川高度重視博士后青年人才，從機(jī)制、政策和環(huán)境上積極支持鼓勵博士后在川創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。博士后及配偶、未成年子女在川落戶方便，子女入學(xué)享有特殊優(yōu)惠政策。

　　自1985年博士后制度建立以來，我省累計招收博士后7370名。截至2020年底，我省共有20家博士后科研流動站設(shè)站單位、110個科研流動站、85個科研工作站、256個創(chuàng)新實踐基地，覆蓋電子信息、油氣化工、機(jī)械冶金、醫(yī)藥、食品飲料等20多個行業(yè)和領(lǐng)域。出站博士后70%以上在川工作，其中大多數(shù)人現(xiàn)已成為本學(xué)科、本專業(yè)的學(xué)術(shù)和技術(shù)骨干，有的已成為國家和省部級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。

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如何報名？

　　海內(nèi)外博士可以登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“公示公告”欄目，查看崗位需求和待遇等，下載并填報《四川省2021年博士后進(jìn)站報名表》，發(fā)送至報名郵箱sczjfwzx@163.com。

　　第一階段報名截止時間為2021年5月31日。有任何疑問，可向四川省專家服務(wù)中心咨詢。咨詢電話：028-86741860。