組織部門作為黨委管黨治黨的職能部門，作為教育實(shí)踐活動(dòng)的組織者、參與者和推動(dòng)者，要帶頭自覺踐行黨的群眾路線，將群眾觀點(diǎn)貫穿于組織工作全過程，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，使組織工作更具活力，更有作為。
    要在干部工作中堅(jiān)持群眾路線，著力選拔黨和人民需要的好干部。政治路線確定后，干部就是決定因素。具體講就是要在干部的選任上堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，用“三重導(dǎo)向”拓展選人視野，充分聽取群眾對(duì)干部的總體評(píng)價(jià)，更加注重在踐行黨的群眾路線中考察識(shí)別干部。結(jié)合甘孜實(shí)際，就是要在推進(jìn)群眾工作全覆蓋中培養(yǎng)鍛煉和考核檢驗(yàn)干部，要讓結(jié)對(duì)認(rèn)親群眾參與，讓共建共創(chuàng)支部評(píng)議，真正把那些在群眾中有聲望、在實(shí)踐中有本領(lǐng)、在工作中有實(shí)績的干部選出來、用起來。同時(shí)，在考核、管理、監(jiān)督干部的各個(gè)環(huán)節(jié)工作，也都要充分相信群眾，給予群眾發(fā)言權(quán)、評(píng)判權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使干部政策的制定更加科學(xué)化，使干部管理的方法更加規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)黨的群眾路線與干部工作的內(nèi)在統(tǒng)一。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵還要用好的作風(fēng)育人選人，使作風(fēng)建設(shè)貫徹干部教育、選任、考核、監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)。
     要在黨建工作中融入群眾路線，著力打造服務(wù)型基層黨組織。要把服務(wù)群眾，做好群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)，全面推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。要把聯(lián)系群眾作為基礎(chǔ)工作，擴(kuò)大黨組織影響力；把服務(wù)群眾作為根本要求，提升黨組織執(zhí)行力；把宣傳群眾作為重要手段，提高黨組織凝聚力；把組織群眾作為關(guān)鍵措施，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力；把致富群眾作為最終目的，激活黨組織創(chuàng)造力。要注重增強(qiáng)服務(wù)功能，加大農(nóng)牧區(qū)黨建和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨建工作力度，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，提高黨的工作輻射力和影響力，實(shí)現(xiàn)“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統(tǒng)一。要充分發(fā)揮黨的工作推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要注重拓展服務(wù)內(nèi)容，深刻把握“服務(wù)型”黨組織的內(nèi)在要求，把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，多幫群眾解決上學(xué)難、看病難、行路難、就業(yè)難、致富難等涉及切身利益的問題，使服務(wù)成為基層組織的鮮明主題。 
   要注重提高服務(wù)能力，拓寬用人視野，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，使基層組織真正成為帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造幸福生活的主心骨、領(lǐng)路人；要以開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把黨的群眾意識(shí)、群眾觀點(diǎn)作為重要內(nèi)容、主要課題和本質(zhì)要求，貫穿于黨員隊(duì)伍教育之中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織和黨員干部服務(wù)大局的能力，服務(wù)群眾的能力和維護(hù)穩(wěn)定的能力，努力鍛造出一支根植于群眾、服務(wù)于人民的優(yōu)秀黨員干部隊(duì)伍。
    要在人才工作中體現(xiàn)群眾路線，著力培養(yǎng)百千萬康巴英才隊(duì)伍。人才是事業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富、經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的智力支撐，聚集一大批優(yōu)秀人才投身甘孜經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)，是組織工作的重要職責(zé)。在人才隊(duì)伍建設(shè)中體現(xiàn)與落實(shí)群眾路線，就要求組工干部走進(jìn)人才、貼近人才、融入人才，在尊重人才、發(fā)現(xiàn)人才的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)和使用好人才。結(jié)合我州實(shí)際，就是要深入實(shí)施“百千萬康巴英才”工程，堅(jiān)持以用聚才、以用育才、以用留才，扎實(shí)推進(jìn)“七支”人才隊(duì)伍建設(shè)。就是要突出柔性引才機(jī)制，加大高端急需緊缺人才引進(jìn)；以公開選聘為重點(diǎn)，大力引進(jìn)培育具有核心競爭力的技能人才、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的管理人才、蘊(yùn)藏戰(zhàn)略價(jià)值的創(chuàng)新人才。就是要抓好“千名援藏干部人才傳幫帶”行動(dòng)，依托“希望之光”、“藏區(qū)和貧困地區(qū)人才支持計(jì)劃”和省內(nèi)外高中職院校，實(shí)施緊缺專業(yè)技術(shù)人才定向培養(yǎng)，大力培養(yǎng)本土人才和基層基礎(chǔ)人才。要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)人才的激勵(lì)關(guān)愛，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，使其充分施展才華，大有作為；要以全州社會(huì)事業(yè)需求為導(dǎo)向，給人才創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、干事舞臺(tái)和發(fā)展空間，在“用”中迸發(fā)人才創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值。
    要在制度建設(shè)上貫徹群眾路線，著力健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制。當(dāng)前，結(jié)合我州實(shí)際，就是要依托群依托眾工作全覆蓋、基層黨建工作年、法制甘孜建設(shè)等有效載體，持續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐、“走基層”、聯(lián)戶聯(lián)僧等活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。要大力推廣昔色“三二二”工作經(jīng)驗(yàn)，從尊重與維護(hù)群眾的合法權(quán)益、暢通群眾意愿表達(dá)渠道、幫助群眾解決實(shí)際困難、虛心向群眾學(xué)習(xí)和做好群眾的思想政治工作等方面入手，建立健全基層黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，使基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式、活動(dòng)方式更加符合服務(wù)群眾的需要。要嚴(yán)格制度落實(shí)，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化和常態(tài)化，使貫徹群眾路線、密切聯(lián)系群眾真正成為黨員干部的自覺行動(dòng)。
     要在自身建設(shè)中踐行群眾路線，著力建設(shè)黨和人民信得過的模范部門。組織部門貫徹群眾路線，就是要按照總書記要求，以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，把改進(jìn)作風(fēng)貫徹自身建設(shè)各個(gè)方面，做到堅(jiān)持方向不搖不擺，把握時(shí)機(jī)不等不靠，轉(zhuǎn)變作風(fēng)不空不泛，狠抓落實(shí)不松不放，爭做“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”組工干部，努力建設(shè)講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。要強(qiáng)化大局觀念。圍繞中心、服務(wù)大局，是組織工作的根本價(jià)值追求，是組織部門講政治的重要體現(xiàn)。強(qiáng)化大局觀念，就是要堅(jiān)決貫徹中央和省州委的各項(xiàng)決策部署，把建設(shè)新甘孜作為組織工作的核心使命，自覺在大局下思考和謀劃工作，中心工作推進(jìn)到哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里，始終做到緊跟大局走、圍繞中心干。要秉持公道正派。公道才能選賢，正派才能服眾。秉持公道正派，就是出以公心、秉公用權(quán)，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，敢于抵制用人上的不正之風(fēng)，清正廉潔，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，以廉當(dāng)福、視貪為禍，知畏、知足、知止，確保組織部門風(fēng)清氣正。要突出問題導(dǎo)向。問題是時(shí)代的聲音，也是創(chuàng)新的基點(diǎn)。突出問題導(dǎo)向，就是要抓住管根本、管宏觀、管長遠(yuǎn)的問題，抓住干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，抓住影響和制約組織工作發(fā)展的深層次問題，深入實(shí)踐查找癥結(jié)，深入基層總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入群眾問計(jì)問策，使解決問題的過程成為聯(lián)系群眾、依靠群眾的過程，成為組織工作不斷取得新突破的過程。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。四風(fēng)問題的首要問題，就是形式主義，反對(duì)形式主義，就要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定、州委七項(xiàng)規(guī)定，大興調(diào)研之風(fēng)，在工作中加強(qiáng)調(diào)查研究，在調(diào)查研究中推進(jìn)工作，虛實(shí)并舉、循環(huán)往復(fù)，不斷提升工作水平；大興艱苦奮斗之風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決杜絕大手大腳、奢侈浪費(fèi)；大興落實(shí)之風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，對(duì)重點(diǎn)工作、重要任務(wù)，盯緊不放、抓住不松，提高執(zhí)行力，以頑強(qiáng)的韌勁推動(dòng)工作落實(shí)。