近日，四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布了《關(guān)于<四川省人口與計(jì)劃生育條例>實(shí)施中 “育兒假”有關(guān)問題的指導(dǎo)意見》，全文如下

各市(州)衛(wèi)生健康委：

《四川省人口與計(jì)劃生育條例》于2021年9月29日經(jīng)四川省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議審議通過，并于公布之日起實(shí)施?，F(xiàn)就《條例》實(shí)施過程中“育兒假”有關(guān)問題提出如下指導(dǎo)意見。

一、“育兒假”所指的“每年”為自然年度。

二、“育兒假”假期為工作日，不包含節(jié)假日。

三、“三周歲以下”是指子女自出生起的36個(gè)月(含)內(nèi)。

四、今年有子女在三周歲以下的夫妻能夠享受當(dāng)年育兒假;《條例》實(shí)施后正在休產(chǎn)假的夫妻，在產(chǎn)假休完后可休當(dāng)年育兒假，育兒假不能延續(xù)至第二年;有多個(gè)未滿三周歲子女的夫妻，每年只能分別累計(jì)享受十天育兒假。

五、累計(jì)十天的育兒假可一次休完，也可分多次享受，由用人單位與職工根據(jù)實(shí)際情況商定。