本網訊（陳政 田忠明）為推進選拔“四類人員”擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務工作，新龍縣積極謀劃，提前部署，通過“四項舉措”找準找實“四類人員”選拔對象。
    為真正將新龍縣基層優(yōu)秀干部選出來、推出去，切實按照省、州“四類人員”選拔指導意見，結合本縣實際，6次召集相關部門負責人召開“四類人員”實施方案研討會，逐條研究討論選拔標準、程序、方式等，不斷修改完善，制定了針對性、操作性強的《新龍縣關于選拔“四類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的工作方案》。
    及時成立新龍縣“四類人員”選拔工作領導小組，由縣委書記任組長，縣人大常委會主任、縣委副書記、縣政府縣長、縣政協(xié)主席、縣委副書記、縣紀委書記、縣委組織部部長為副組長，其他縣級領導和相關責任單位負責人為成員，加強對此次選拔工作的組織領導。同時，在縣委書記、紀委書記、組織部長談心談話和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主生活會中加強宣傳教育，切實增強各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“四類人員”選拔工作的責任意識。
    事業(yè)干部、村“第一書記”、村干部、大學生村官的業(yè)務主管部門各司其職、協(xié)同配合，按照選拔條件對各自掌握的全縣“四類人員”進行認真再摸底再排查，并組織考察，分析掌握每類群體的人員數(shù)量、隊伍結構、履職情況等，確保將情況掌握得夠細、夠準。在全面摸底后將各類人員花名冊、符合條件人員名冊同時報縣換屆辦匯總。
    縣委組織部根據(jù)干部調研組、干部考察組收集掌握情況，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、大會推薦、考察組考察、組織部門審核，結合獲獎情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職經歷、理論測試、藏漢雙語測試、年度考核五方面情況對“四類人員”進行資格審查，分類形成“四類人員”符合條件對象匯總表提交縣“四類人員”選拔工作領導小組進行最終審核，力爭做到不漏一人。
    堅持以德為先、重在黨性，把品德好、能力強、聽黨指揮的“四類人員”選起來。目前，擬選拔19名優(yōu)秀“四類人員”干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子考察對象，其中：事業(yè)人員8人、“第一書記”3人、大學生村官6人、村干部2人。