本網(wǎng)訊（縣府辦）為扎實做好脫貧攻堅工作，雅江縣“五舉措”力促脫貧攻堅工作。
    一是在“實”上下功夫，嚴(yán)格考核考評。制定印發(fā)《雅江縣建檔立卡貧困村黨組織第一書記管理考核辦法》，加大對第一書記的跟蹤管理，要求第一書記在村工作時間不得少于全年工作日總數(shù)的2／3，并由縣委組織牽頭對全縣53名“第一書記”在崗情況進行通報。
    二是在“查”上下功夫，保證工作實效。定期不定期開展隨機抽查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)人、第一書記、項目業(yè)主單位的脫貧攻堅工作進行督查、聽取工作匯報，通過經(jīng)驗交流，查找貧困村差距，推廣宣傳先進做法，調(diào)動脫貧工作積極性和創(chuàng)造力，推動全縣脫貧攻堅工作再上新臺階。
    三是在“深”上下功夫，安排部署到位。對全縣低保普查情況及建檔立卡貧困戶政策執(zhí)行情況進行通報，及時分析脫貧攻堅開展情況、存在問題并對下一步工作進行安排部署，進一步鎖定目標(biāo)、明確重點、強化措施。
    四是在“評”上下功夫，實現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。及時組織召開脫貧攻堅階段交賬推進會,真刀真槍找問題，對前一階段工作中暴露出的問題進行批評整改，下沉工作壓力，加強領(lǐng)導(dǎo)力量統(tǒng)籌，切實推進工作落實。
    五是在“思”上下功夫，理思路求突破。采用“經(jīng)驗交流 觀摩學(xué)習(xí)”方式方法，組織人員到全縣優(yōu)質(zhì)脫貧項目進行“互看互學(xué)”，邊聽、邊看、邊學(xué)、邊思，激發(fā)的內(nèi)生動力，幫助脫貧攻堅工作人員理順?biāo)悸穼崿F(xiàn)新突破。