本網(wǎng)訊（王遠剛）今年以來，丹巴縣高度重視抓黨建促脫貧，圍繞發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、干部骨干帶頭作用，突出五著力五下功夫，切實把黨建燦爛之花結成脫貧致富的豐碩之果。
    著力大黨建服務脫貧，在“黨建+扶貧”上下功夫?？h第十三次黨代會提出在全州率先全面建成小康社會目標，全縣上下圍繞“黨建帶扶貧，扶貧促黨建”工作思路，樹立“黨建+”扶貧理念，廣大黨員認真開展“兩學一做”學習教育，踐行合格黨員標準，進村入戶開展技術指導、宣講咨詢、助農(nóng)助耕2000余場次，以“1+N、N+1”模式與2000余戶貧困群眾結成幫扶對子，并以黨支部引領建立致富“合作社”50余個，形成了“兩學一做”+服務、黨員+農(nóng)戶、支部+項目等“黨建+扶貧”的新格局，實現(xiàn)了基層黨建與精準扶貧“雙推進”。
    著力黨組織領導脫貧，在軟鄉(xiāng)弱村整頓上下功夫。全縣基層黨組織堅持問題導向抓整頓，圍繞提升黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，制定促進班子團結、能力提升、先鋒示范、基層政權建設等措施400余條，黨組織引領脫貧實現(xiàn)粗放向精準轉變；嚴格把關發(fā)展鄉(xiāng)村黨員61名，為基層黨組織注入了新動力，落實“三會一課”、黨員活動日等黨內(nèi)活動制度，依托黨支部結對共建“幫”、先進幫后進“帶”、第一書記“教”、請進送出“訓”等方式，黨組織推進脫貧能力逐步提升；縣紀委及組織部門、脫貧攻堅辦、駐村協(xié)調辦、17個專項扶貧單位，到鄉(xiāng)到村開展督導12輪200余場次，建立駐村任務、責任、問題“三個清單”，督促鄉(xiāng)村兩級執(zhí)行落實脫貧任務。
    著力黨員帶頭脫貧，在黨員示范工程上下功夫。以“兩學一做”學習教育為契機，大力營造“爭做合格黨員、爭當干事先鋒”的濃厚氛圍，截止目前，全縣按行業(yè)、系統(tǒng)、職責等分類分級設崗定責200余個示范崗，黨員帶頭服務群眾，落實扶貧政策、措施；帶頭開展先富帶后富，踐行“惠從何來、恩向誰報”；帶頭宣傳教育扶智和扶志，成為助推脫貧的“疾風”。深入推進黨員精準扶貧示范項目工程要求，創(chuàng)新“貧困黨員選項目”，“第一書記”指導把關，主動轉變示范帶動”工作思路，確定示范項目54個，覆蓋119名貧困黨員，并創(chuàng)新示范項目資金“442”分配方式和收益1%—10%提留為村集體經(jīng)濟做法，目前，按照進度撥付54個示范項目資金，17個示范項目已見收益，提留村集體經(jīng)濟7300余元，部分貧困黨員逐步轉變?yōu)橹赂荒苁?，擔任?ldquo;農(nóng)民夜校”實用技術授課骨干，成為助推脫貧的“勁草”。
    著力干部引領脫貧，在換屆工作上下功夫。“村看村、戶看戶，群眾看干部”，嚴肅換屆紀律、嚴格換屆程序、嚴格把關人選，配齊配強縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子及44個試點村級黨組織班子，開展新任班子成員談心談話，壓實了“關鍵少數(shù)”脫貧攻堅責任；鮮明考察扶貧工作實際的用人導向，在“五個一”駐村幫扶干部，特別是“第一書記”中提拔使用干部32名，形成了“扶貧有干頭，干好有盼頭”的良好氛圍；突出脫貧攻堅任務，狠抓新任職干部、村“兩委”班子、駐村幫扶干部培訓提能，開展基層組織建設、鄉(xiāng)村治理、群眾工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場預測、政策法規(guī)等培訓300余場次，有效提升了縣鄉(xiāng)村干部科學決策、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、依法依規(guī)辦事等能力素質。
    著力機制保障脫貧，在落實責任上下功夫。“沒有規(guī)矩不能成方圓”，切實強化黨建促脫貧工作責任，健全“書記抓、抓書記”責任機制，層層簽訂責任書300余份，做到基層黨建與精準扶貧同研究、同部署、同推動、同考核；健全駐村干部、“第一書記”管理辦法、召回、督查等制度機制，凝聚了駐村幫扶強大合力。同時，著眼“干成事還要不出事”，建立完善了監(jiān)督、預防、問責機制，開展提醒談話7人，問責追責5人，為脫貧攻堅工作提供堅強的制度保障。