本網(wǎng)訊 今年以來，石渠縣將生態(tài)扶貧作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的有效抓手，以“生態(tài)得保護(hù)、群眾能脫貧、治理重規(guī)范，石渠更和諧”為目標(biāo)導(dǎo)向，“三著眼”大力推進(jìn)生態(tài)扶貧，助力脫貧攻堅(jiān)。

著眼鄉(xiāng)村“善治”，明確職能職責(zé)。堅(jiān)持因地制宜、分類施策，積極打造鄧瑪生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)科技示范園。以“合作社+貧困戶”的模式，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化職能職責(zé)，設(shè)置了生態(tài)護(hù)林員、濕地管護(hù)員、河道巡護(hù)員、草原管理員、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)員、山洪災(zāi)害監(jiān)測(cè)員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)員、安全生產(chǎn)管理員等生態(tài)公益性崗位，逐一明確職能職責(zé)，整合力量開展山、水、園、林、路綜合治理，逐步探索全方位、立體式實(shí)施鄉(xiāng)村“善治”工程，全面提升鄉(xiāng)村治理水平。

著眼整體脫貧，統(tǒng)籌貧困與非貧困?；诓糠址秦毨襞c貧困戶之間差異較小，極易掉入貧困序列現(xiàn)狀，在全縣建檔立卡貧困戶中選聘出生態(tài)護(hù)林員、濕地管護(hù)員、草原管護(hù)員河道巡護(hù)員，按公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困戶每戶有一個(gè)勞動(dòng)力就地就近就業(yè)全覆蓋；另一方面整合農(nóng)業(yè)、扶貧和相關(guān)資金，兼顧非貧困戶，吸納愿意參加村級(jí)事務(wù)管理的非貧困戶參與生態(tài)保護(hù)和建設(shè)，通過購買服務(wù)方式，以工代賑方式獲取補(bǔ)助。以全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，夯實(shí)同步奔康的根基。

著眼發(fā)揮作用，嚴(yán)格考核管理。制定相關(guān)規(guī)章制度，確保生態(tài)公益性崗位選得準(zhǔn)、干得好、管得嚴(yán)、留得住。鮮明“按勞取酬”和“絕不養(yǎng)懶人”導(dǎo)向，根據(jù)各村貧困戶和非貧困戶數(shù)情況，按季度考核結(jié)果分別下達(dá)貧困戶和非貧困戶生態(tài)公益性崗位資金；非貧困戶生態(tài)崗位資金由各村管護(hù)合作社按生態(tài)管護(hù)需求統(tǒng)籌打捆使用，用于各村臨時(shí)性、短期性開發(fā)的生態(tài)管護(hù)崗位補(bǔ)助資金。對(duì)履職不到位、出現(xiàn)重大失誤或造成重大損失者，進(jìn)行教育、懲誡直到解聘。通過賦予對(duì)生態(tài)公益崗位的人員選聘、管理考核、資金兌現(xiàn)等工作的自由裁量權(quán)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)的管理職能。

本網(wǎng)記者