甘孜日報 2019年05月25日
本網(wǎng)訊 “沒有想到在春節(jié)和藏歷新年前夕,州政府副州長、縣委書記康光友來到學校與我談心談話,作為一名長期從事教育工作的教師,我受到了莫大的鼓舞,我要把領(lǐng)導的關(guān)愛轉(zhuǎn)化成工作的動力,傾情傾智努力為白玉縣的教育事業(yè)貢獻自己的智慧和力量?!?月19日,白玉縣中學校長、高級教師王斌高興地說,縣領(lǐng)導慰問和聯(lián)系高級專業(yè)技術(shù)人才,體現(xiàn)了縣委、縣政府求賢若渴,尊重知識、尊重人才的堅定決心,讓全縣專業(yè)技術(shù)人才吃下了“定心丸”,激發(fā)了各行各業(yè)專業(yè)技術(shù)人才干事創(chuàng)業(yè)的激情。
“白玉縣距離成都近1000公里,條件艱苦,人才引進難,留住人才更難,每年打報告要求調(diào)離白玉的干部職工很多,因此,縣委、縣政府建立了正向激勵機制。目前,我們正在探索制定《白玉縣柔性引進高層次人才實施辦法》和《白玉縣人才激勵保障相關(guān)辦法》,充分調(diào)動干部職工的積極性,提高白玉干部職工的獲得感、成就感、幸福感,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模宏大、留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的干部人才隊伍,為白玉縣各項事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的人才支撐?!卑子窨h委常委、組織部長徐順發(fā)說,近年來,白玉縣創(chuàng)建“1+N”人才關(guān)懷機制,進一步優(yōu)化人才環(huán)境,激發(fā)專業(yè)技術(shù)人才在建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康白玉的實踐中發(fā)揮更大作用。
該縣33名縣級領(lǐng)導聯(lián)系高級專業(yè)技術(shù)人才76人,27個單位聯(lián)系中級專業(yè)技術(shù)人才159人,不定期慰問了解專業(yè)技術(shù)人才“個人情況、崗位情況、家庭情況”,實現(xiàn)與縣級領(lǐng)導“親情融合”;不定期走訪掌握專業(yè)技術(shù)人才“最急、最難、最盼”的“三個愿望”,為其排憂解難,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
縣級聯(lián)系領(lǐng)導和聯(lián)系單位“帶著任務(wù)”走訪慰問,與聯(lián)系高級、中級專業(yè)技術(shù)人才拉家常、談工作、話發(fā)展,做到走訪前有計劃、慰問結(jié)束后有反饋 。截至5月份,共收集專業(yè)技術(shù)人才“引、留、培”意見建議20余條。該縣人才辦對反饋的意見建議進行梳理匯總,按照“急、難、險、重”四類情況,制發(fā)“問題、任務(wù)、責任”三張清單,一一跟蹤問效促落實、見實效。同時,按照高級專業(yè)技術(shù)人才1000元、中級專業(yè)技術(shù)人才300元的標準,設(shè)立專業(yè)技術(shù)人才慰問專項基金,截至目前,已發(fā)放慰問金12.37萬元。
記者 馬建華 見習記者 唐睿
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