本網(wǎng)訊（本網(wǎng)記者） “精神懈怠、紀律松弛，作風渙散成為習慣；規(guī)章制度形同虛設，制度落地見效不力；窗口單位管理不規(guī)范、服務質(zhì)量有差距” ……這是日前我州庸懶散浮拖專項整治及選人用人專項整治工作領導小組辦公室下發(fā)的《關于對部分州縣機關庸懶散浮拖問題開展暗訪督查的情況通報》中的部分情況。
　　據(jù)了解，為切實整肅黨風政風，猛藥去疴整治“機關病”，刮骨療傷根治庸懶散浮拖問題，以嚴肅的工作紀律、優(yōu)良的干部作風、嶄新的精神面貌，推動當前重點工作特別是抗震救災各項工作不斷引向深入。12月9日，州紀委、州委組織部、州委宣傳部、州整治辦聯(lián)合組成3個督查組，對部分州級機關和康定縣就干部職工精神不振、擔當不力、為官不為等庸懶散浮拖突出問題進行了明查暗訪。督查組采取蹲點取證、資料查閱、現(xiàn)場提問、“回馬槍”核對、意見反饋等方式，對州人大機關、州政協(xié)機關、州委黨校、州總工會、州財政局、州國資委、州衛(wèi)生局、州水務局、州科技局、州民政局、州文體廣局、州安監(jiān)局、州志辦、甘孜調(diào)查隊、康定縣政務中心、康定縣交警大隊、爐城鎮(zhèn)街道辦網(wǎng)格管理中心等29個單位進行了監(jiān)督檢查。
　　督查中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)單位工作井然有序、辦公環(huán)境整潔，絕大多數(shù)干部自覺遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)勤勉工作，但仍有少數(shù)單位和個別干部不同程度地存在庸懶散浮拖問題。
　　如：在上午9：00過后開始取證，仍有10個單位、28名干部上班時間遲到。其中：州衛(wèi)生局5人，州財政局5人（單位證明3人情況特殊），州科技局5人，州水務局3人，州文體廣局3人（單位證明3人外出辦事），州民政局2人，甘孜調(diào)查隊2人，州安監(jiān)局1人，州統(tǒng)計局1人，州志辦1人。州政府二辦公區(qū)有3人企圖提前下班，在發(fā)現(xiàn)有暗訪組后，折回上班，稱過去就是這樣?？刀h交警大隊、州委黨校未能堅持考勤簽到制度，考勤管理執(zhí)行不嚴格，制度建設落后。州水務局要求干部上班簽到登記，但此次突擊暗訪中仍有部分干部職工遲到。康定縣爐城鎮(zhèn)街道辦網(wǎng)格管理中心清潔衛(wèi)生差。經(jīng)面對面詢問發(fā)現(xiàn)，少數(shù)單位專項整治工作僅停留在思想發(fā)動、文件學習、材料編纂的表面上，被詢問的黨員干部職工只知道開了幾次會議，對學習的內(nèi)容一問三不知。康定縣交警大隊甚至還未召開庸懶散浮拖專項整治工作動員會。個別窗口服務單位規(guī)范化管理還需加強，離標準化、規(guī)范化、便民化、高效型服務還有一定差距。
　　《通報》要求各縣、各部門要以此次暗訪督查問題為靶心，以不爭論、不辯解、不推諉、主動擔責、認真反查反思的態(tài)度，認真反思干部隊伍中存在的庸懶散浮拖問題，有則改之增添整治措施，無則加勉警醒警示，逗硬規(guī)章制度，有效整肅工作紀律，提升工作執(zhí)行力，保證中央和省州委重大決策部署落地見效。各縣、各部門要采取切實有效措施辦法，推廣州民委的組織干部職工撰寫學習心得、州國安局的以處室為單位自查庸懶散浮拖問題具體表現(xiàn)等有益做法，督促廣大黨員干部職工開展“六個專題”學習，緊扣階段環(huán)節(jié)任務創(chuàng)新開展專項整治工作，著力解決精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題，打造一支干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風清氣正的可靠干部隊伍。
　　據(jù)介紹，州整治辦督查組還將適時開展重點領域暗訪督查工作，以治庸懶散浮拖問題必須用重拳的方式推動干部作風轉(zhuǎn)變。各縣也要采取積極措施，在縣內(nèi)媒體開辟“曝光臺”，定期與不定期地開展明查暗訪，加強媒體監(jiān)督，從作風紀律、行政效能、政務規(guī)范、廉潔從政和領導作風等方面持續(xù)開展暗訪活動，集中治理庸懶散浮拖行為，著力匡正黨風政風、帶動民風持續(xù)好轉(zhuǎn)。