本網(wǎng)訊（韋杰）近日，州法院召開2015年度信訪舉報工作分析暨廉政監(jiān)察員工作會議。
   會議就全年信訪數(shù)據(jù)、涉及領域、舉報類型、核查情況和原因分析等五大方面對今年信訪舉報工作進行了分析通報。要求發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新方法。在履行監(jiān)督職責時，積極對所在部門的反腐倡廉工作形勢進行分析，對本部門審執(zhí)崗位干警創(chuàng)新性地開展職業(yè)道德、紀律作風和廉潔司法教育，健全完善本部門的廉政制度；要明確職責，提高能力。廉政監(jiān)察員要全力協(xié)助協(xié)助本院紀檢監(jiān)察部門受理人民群眾對本部門及其人員紀律作風問題的舉報,對所在部門人員在紀律作風方面存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒；要發(fā)揮作用，確保實效。各部門廉政監(jiān)察員通過進一步擴大反腐倡廉教育的覆蓋面，不僅自覺強化自我教育，還要積極發(fā)揮能動性，協(xié)助本部門主要負責人開展有特色的反腐倡廉教育活動，做到廉政教育不留死角，拒腐防變警鐘常鳴。切實起到對一線審判執(zhí)行人員加強日常廉政監(jiān)督的作用。
   會議要求，各部門廉政監(jiān)察員要切實履行監(jiān)察職責，務必要加強對本部門的檢查分析。每位監(jiān)察員上崗時的首要任務就是結合工作實際，對本部門廉政建設工作的人員組成、結構特點、工作特色、腐敗風險、制度缺點等進行調查分析，做到心中有數(shù)。務必要了解法官思想動向。利用人員關系熟的優(yōu)勢，通過談心交流的形式，深入了解辦案法官對工作壓力、司法腐敗及審判監(jiān)督等方面的真實看法與變化趨向，及時全面掌握。務必要加強職業(yè)道德、紀律作風及警示教育的宣講。充分利用庭務會議等時間，協(xié)助部門負責人組織開展關于加強法官職業(yè)道德建設、改進紀律作風、深化廉潔警示教育等活動，做好宣講人、帶頭人，樹立表率，監(jiān)督落實學習教育的成效。務必要及時發(fā)現(xiàn)反饋傾向性、苗頭性的問題。在干好本職工作的同時，始終保持對部門廉政建設的敏銳洞察力，對于審判、執(zhí)行工作中易產(chǎn)生腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)、法官廉政辦案的心理變化以及權力監(jiān)督不到位的問題，認真梳理分析。務必要定期匯報本部門廉政工作的落實情況。由廉政監(jiān)察員于每季度匯報本部門職業(yè)道德教育、廉潔教育開展情況，反映思想動向，分析苗頭性問題與解決對策，監(jiān)察室定期組織各部門開展交流學習會議，各部門間相互交流工作方法，總結積累好的經(jīng)驗，以制度形式予以完善。
   州法院以在審判執(zhí)行和綜合部門設立廉政監(jiān)察員這一新的嘗試為契機，把廉政監(jiān)察員這項工作放到法院工作全局中、放到法院反腐倡廉建設大局中去謀劃、去實踐，為深入推動公正高效廉潔司法提供堅實的紀律保障。