本網(wǎng)訊（記者 肖宵 文/圖）“我認為單位為我們提供了一個學習、認識、實踐和參與競爭的機會。”
   “我希望能選擇到能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位。”
   12月30日下午，在本報會議室里，職工們激越陳詞，表達干好本職工作的強烈愿望。
   為推動媒體融合發(fā)展，鞏固宣傳輿論陣地、強化輿論引導，再構(gòu)適應(yīng)現(xiàn)代傳媒“中央廚房”式采編需要的組織結(jié)構(gòu)，建立健全干部能上能下、競爭擇優(yōu)、有效激勵的用人機制，提高管理質(zhì)量和效率，甘孜日報社黨委決定實施全員競聘上崗工作。
   據(jù)了解，本報按照媒體融合發(fā)展的需求，將內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整為“漢文采編、藏文全媒、康巴傳媒、行政服務(wù)和全媒體運營”6個中心，對27個正副科級崗位全部進行公開競聘。
   競聘按照報名、審查、競聘演講、談話推薦、公示任職等流程進行。職工們圍繞個人業(yè)務(wù)水平、工作特長、競聘優(yōu)勢等，選擇適合自己專業(yè)所長的工作崗位。
   “要適應(yīng)媒體融合的發(fā)展趨勢，我們必須打破論資排輩，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?，做到人盡其才，人盡其用。”本報黨委負責人希望通過競聘的方式，提升本報宣傳水平和經(jīng)營新媒體、新產(chǎn)品的能力。