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有愛才有“家”

《甘孜日?qǐng)?bào)》    2016年01月06日

——記“省模范職工之家”國(guó)網(wǎng)甘孜供電公司工會(huì) 
    ■ 青碧珍
    日前,州總工會(huì)傳來(lái)喜訊,國(guó)網(wǎng)甘孜供電公司榮獲“四川省模范職工之家”光榮稱號(hào),標(biāo)志著公司工會(huì)工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。
    “我們公司一直努力建設(shè)有‘溫度’的工會(huì),爭(zhēng)做有‘風(fēng)度’的員工,通過這幾年的努力,傾心打造安康、幸福、民主的職工之家,增強(qiáng)了感召力和凝聚力,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了保障。”國(guó)網(wǎng)甘孜供電公司員工這樣評(píng)價(jià)自己的團(tuán)隊(duì)。近年來(lái),國(guó)網(wǎng)甘孜供電公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“組織起來(lái),切實(shí)維權(quán)”工作原則,堅(jiān)持依靠方針,突出維護(hù)職能,圍繞中心,服務(wù)大局,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,增強(qiáng)基層工會(huì)活力為重點(diǎn),深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),在為企業(yè)謀發(fā)展、電網(wǎng)建設(shè)、服務(wù)藏區(qū)等方面,發(fā)揮了積極作用。
    群策群力,建設(shè)民主之家
    堅(jiān)持職代會(huì)、職工代表巡視督查和職代會(huì)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度,暢通職工依法參與民主管理渠道,有效落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職能,企業(yè)民主管理不斷加強(qiáng)。深化創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,開展“4·15職工維權(quán)服務(wù)日”活動(dòng),使職工合法權(quán)益得到有效保障。公司被評(píng)為“四川省電力公司創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位”,5個(gè)基層單位被評(píng)為“四川省電力公司創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)集體”。
    勞模彰顯,建設(shè)示范之家
    開展勞模與青工座談、勞模走進(jìn)道德講堂以及拍攝勞模宣傳片、勞模微電影等多種形式,激勵(lì)更多的員工學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模。公司榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”稱號(hào),并作專題《為了康巴大地萬(wàn)家燈火》在《工人日?qǐng)?bào)》、《甘孜日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上進(jìn)行了大力宣傳。近3年,公司3名員工榮獲省電力公司勞模、四川省勞模、國(guó)網(wǎng)公司勞模等稱號(hào)。
    崗位爭(zhēng)先,建設(shè)創(chuàng)優(yōu)之家
    開展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、新“安全生產(chǎn)法”競(jìng)賽、交通安全知識(shí)講座等,著力提升員工安全意識(shí),保障員工生命安全。開展變電運(yùn)維、調(diào)度專業(yè)以及“供電服務(wù)之星”等技能比賽,提升了廣大員工的技能水平和實(shí)踐能力。在省公司2014年舉行的首屆藏區(qū)基本技能競(jìng)賽中,榮獲競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng),在配電運(yùn)檢、營(yíng)銷服務(wù)專業(yè)單項(xiàng)比賽中,分別榮獲個(gè)人第一名,4名參賽選手榮獲“省公司優(yōu)秀技能人才”殊榮。
    深入關(guān)愛,建設(shè)溫馨之家
    公司工會(huì)大力開展“夏送清涼、冬送溫暖、節(jié)日送慰問、平時(shí)送關(guān)愛”活動(dòng),開展“電力天路”、無(wú)電地區(qū)電力建設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)慰問,在抗震救災(zāi)、抗冰搶險(xiǎn)、搶洪保電特殊時(shí)期,深入現(xiàn)場(chǎng)慰問搶險(xiǎn)人員。近3年,共慰問員工880人次,慰問金額近52萬(wàn)元。該公司工會(huì)還與電力醫(yī)院、華西醫(yī)院聯(lián)合開展了為期2年的高原電力員工心理健康活動(dòng),華西醫(yī)院的博士專家定期到公司開展心理健康講座和現(xiàn)場(chǎng)咨詢,組織公司各級(jí)層面200多名員工進(jìn)行心理健康遠(yuǎn)程測(cè)評(píng),實(shí)行專家與員工一對(duì)一健康咨詢和壓力舒緩,保障了廣大高原電力員工的身心健康。
    豐富活動(dòng),建設(shè)文化之家
    公司投入20多萬(wàn)元建設(shè)了職工俱樂部,配備了10萬(wàn)余元健身器材和體育活動(dòng)用品,并定期每天為職工開放活動(dòng)中心。組建了“甘電員工藝術(shù)團(tuán)”和籃球、羽毛球、攝影等各種興趣小組。組織開展了甘孜南部、北部職工籃球比賽以及職工乒乓球、臺(tái)球、全民健身登山、工間操、瑜伽操、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及單身派對(duì)活動(dòng)。成立了職工圖書角,為公司員工發(fā)放讀書卡,開展讀書征文及演講比賽,提升了職工讀書氛圍。出版了30萬(wàn)字的職工文學(xué)作品集《高原星光》,其中收錄了公司100名員工的200余篇文學(xué)作品。大力推進(jìn)職工文化建設(shè)及開展職工文化成果展示活動(dòng),以藏區(qū)電網(wǎng)建設(shè)、感恩祖國(guó)、國(guó)網(wǎng)入駐甘孜十周年為題原創(chuàng)了《電網(wǎng)人之歌》、《哈達(dá)獻(xiàn)給祖國(guó)》、《愛的彩虹》等歌曲等。在省公司“川電好歌曲”展示展播活動(dòng)中,《哈達(dá)獻(xiàn)給祖國(guó)》榮獲最佳表演獎(jiǎng)、最佳原創(chuàng)歌曲獎(jiǎng)。微電影《網(wǎng)》榮獲省公司“三微”大賽銀獎(jiǎng)。歌曲《哈達(dá)獻(xiàn)給祖國(guó)》、微電影《網(wǎng)》還榮獲省公司“心橋杯”企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。
     
    
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