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州國資委四舉措強化國資監(jiān)管

本站原創(chuàng)    2016年04月27日

    本網(wǎng)訊(州國資委)州國資委通過構(gòu)建制度體系、強化業(yè)績考核、加強產(chǎn)權(quán)監(jiān)管和嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督等四舉措,強化國資監(jiān)管。
    一是構(gòu)建制度體系。圍繞依法履行出資人職責(zé),先后制定了《甘孜州國資委外派董事監(jiān)事管理辦法》《加強和改進州屬國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)意見》《所出資企業(yè)投資管理辦法》《甘孜州州屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出管理辦法》等規(guī)章制度,涵蓋產(chǎn)權(quán)管理、清產(chǎn)核資、績效考核、薪酬管理、黨風(fēng)廉潔等多個方面,健全了制度體系。
    二是強化業(yè)績考核。對監(jiān)管企業(yè)全面實施經(jīng)營業(yè)績管理,建立企業(yè)負(fù)責(zé)人年度和任期考核制度,把企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績考核與薪酬管理有機結(jié)合起來,科學(xué)設(shè)立綜合績效考核評價指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),公正、客觀、真實評價企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果和經(jīng)營者業(yè)績,嚴(yán)格按照《企業(yè)負(fù)責(zé)人年度考核方案》,兌現(xiàn)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬,逗硬獎懲,建立有效的激勵和約束機制,以此推動企業(yè)發(fā)展。
    三是加強產(chǎn)權(quán)監(jiān)管。加快國有資產(chǎn)管理臺帳建設(shè),創(chuàng)建國有資產(chǎn)管理信息化平臺,加強國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管。成立西南聯(lián)交所甘孜分所,有效發(fā)揮產(chǎn)權(quán)交易平臺應(yīng)有的功能。嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓審批程序,落實企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)進場交易制度,規(guī)范國有產(chǎn)權(quán)交易行為,防止國有資產(chǎn)流失。
    四是嚴(yán)格財務(wù)監(jiān)督。完善出資人財務(wù)監(jiān)管體系建設(shè),嚴(yán)格企業(yè)財務(wù)日常監(jiān)督,強化企業(yè)財務(wù)動態(tài)監(jiān)測。抓好國有資產(chǎn)統(tǒng)計工作,加強國有資產(chǎn)運行質(zhì)量分析,深化企業(yè)財務(wù)決算審計,有效控制經(jīng)營風(fēng)險。
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