本網(wǎng)訊(本網(wǎng)記者)為切實把中央、省委關(guān)于選拔“四類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的政策用好、用實,用出成效。我州強(qiáng)化組織把關(guān),注重公平公正,通過多渠道宣傳、多方式推薦、多部門審核、多層面考察,確保把真正優(yōu)秀的人員選拔出來。
    多渠道宣傳,政策知曉全覆蓋。各縣(市)采取自上而下、縱橫覆蓋的方式,通過專題學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道,大力宣傳選拔“四類人員”的具體政策、標(biāo)準(zhǔn),確保政策人人知曉、標(biāo)準(zhǔn)大家清楚、過程公開透明,為做好選拔工作營造良好氛圍。甘孜縣針對鄉(xiāng)村信息閉塞的實際,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走村入戶,通過單獨走訪、群眾大會、村情廣播等方式讓群眾知曉選拔政策。
    多方式推薦,優(yōu)秀人才不遺漏。具體選拔中,采取個人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工大會推薦、群眾推薦等多種方式確定初步人選,確保不漏選優(yōu)秀人才?？刀ㄊ屑?xì)化“四類人員”推選條件,分別制定了推選“四類人員”的必須條件和優(yōu)先條件,明確了存在7種情形的人員不得參加選拔。
    多部門審核,資格條件嚴(yán)要求。“四類人員”的隸屬主管部門通過查閱干部人事檔案、大學(xué)生村干部聘用合同等方式對初步人選的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),并由縣紀(jì)委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委、縣委群工局、縣公安局、縣檢察院等單位對黨風(fēng)廉政、遵紀(jì)守法、信訪問題等情況進(jìn)行專項審查,確保不帶病進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。新龍縣結(jié)合獲獎情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職經(jīng)歷、理論測試、藏漢雙語測試、年度考核5方面情況對“四類人員”進(jìn)行資格審查。
    多層面考察,選拔任用重質(zhì)量。各縣(市)采取推薦考察、理論測試、集中面試等方式對符合條件的人選進(jìn)行多層面考察,綜合了解情況,確保選拔質(zhì)量。九龍縣對符合條件的“四類人員”進(jìn)行能力素質(zhì)測試和結(jié)構(gòu)化面試,做到精準(zhǔn)識別、擇優(yōu)選強(qiáng)。爐霍縣考察組采取個別談話、實地走訪、延伸考察、專項調(diào)查、集體面談等方式,對初步人選的政治立場、德才素質(zhì)、工作實際、一貫表現(xiàn)、廉潔自律、群眾口碑進(jìn)行重點考察了解。稻城縣在嚴(yán)把資格條件基礎(chǔ)上,對“四類人員”實行全縣公開考試選拔,以考試總成績?yōu)閰⒖?再進(jìn)行綜合考察比選,確保選拔過程公平公正。