■ 州委組織部 本報(bào)記者 陳楊
    有著26年基層工作經(jīng)歷的白馬翁加，練就了一套診治基層頑疾的過硬本領(lǐng)，新龍縣樂安鄉(xiāng)在他的帶領(lǐng)下，從年年排名靠后轉(zhuǎn)變?yōu)槿h19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“擎旗手”、“領(lǐng)跑者”，這些成績(jī)的取得，凝聚了白馬翁加同志的心血與汗水。
    知責(zé)擔(dān)當(dāng)，重疾難阻公仆情
    2000年開始，白馬翁加身體狀況每況愈下，身患高血壓、糖尿病、肥胖病、冠心病等8種疾病，體重最重時(shí)曾達(dá)260多斤，被農(nóng)牧民群眾親切地稱為“胖書記”。但他依舊帶病堅(jiān)持工作，親朋和領(lǐng)導(dǎo)同事極力勸他外出診治，他笑笑道：“老毛病了，鄉(xiāng)上的工作離不開我，等忙過了再去不遲”。2012年6月，為調(diào)解白日村和尼拖村的地界糾紛，連日的勞累讓白馬翁加舊疾復(fù)發(fā)病倒了。縣委組織部長(zhǎng)來到安樂鄉(xiāng)，來到白馬翁加的寢室看望慰問時(shí)，眼前的一幕讓部長(zhǎng)終身難忘，白馬翁加側(cè)臥在藏床上輸液，雙腳已腫得像饅頭，但還在做兩村8名群眾代表的思想工作。組織部長(zhǎng)既感動(dòng)又生氣，“你太不愛惜自己的身體了，命令你明天必須到州醫(yī)院治療”！但時(shí)隔一周，他又趕回鄉(xiāng)上，說放心不下鄉(xiāng)上工作。
    群眾工作開展以來，他積極響應(yīng)號(hào)召，雖然因肥胖走村入戶極為不便，雙腳嚴(yán)重浮腫，每走幾百米必須休息一會(huì)兒，但仍然堅(jiān)持走訪完每一戶，他給鄉(xiāng)干部說：“我不是不信任你們，群眾工作不能在辦公室聽聽匯報(bào)了事，作為‘班長(zhǎng)’，更應(yīng)該親臨群眾家門、親身體會(huì)百姓疾苦”。三年中，他累計(jì)進(jìn)村入戶開展調(diào)研650余天，解決群眾實(shí)際困難訴求1250余件。他還結(jié)合鄉(xiāng)情創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，創(chuàng)造了“樂安經(jīng)驗(yàn)”，率先提出村干部“1+N”結(jié)對(duì)幫扶模式，要求村組干部必須結(jié)對(duì)村內(nèi)最窮的5～8戶群眾，為全縣群眾工作全覆蓋增效添彩。他說：“密切黨群干群關(guān)系不只是機(jī)關(guān)干部的事情，村干部在群眾工作中不能當(dāng)旁觀者”。
    2015年4月的一天，在尼拖村檢查工作，無意間聽說村民松松患眼疾，左眼失明，因無錢醫(yī)治，陷入絕境。白馬翁加同志馬上囑咐在場(chǎng)的村干部要多關(guān)心松松家的生活，并立即組織全鄉(xiāng)干部捐款，籌措資金送松松到州醫(yī)院檢查治療，松松的病情日趨好轉(zhuǎn)，一家人逢人便說“我們遇到好書記了！”。
    聚焦問題，較真碰硬除積弊
    “對(duì)于‘干’的我大力支持，對(duì)于‘看’的我嚴(yán)厲批評(píng)，對(duì)于‘搗亂’的我堅(jiān)決處理”，這是白馬翁加經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。對(duì)于鄉(xiāng)干部“散漫”頑疾，他從健全完善并逗硬落實(shí)規(guī)章制度做起，制定了嚴(yán)格的考勤、學(xué)習(xí)、考評(píng)等管理制度，給每名鄉(xiāng)干部分任務(wù)、壓擔(dān)子，將各項(xiàng)日常工作和包村工作等落實(shí)到人頭，要求每名干部每周必須到聯(lián)系村全覆蓋走訪一輪以上，堅(jiān)持召開一周一次述職點(diǎn)評(píng)會(huì)，每名干部逐一匯報(bào)一周工作開展情況，他親自點(diǎn)評(píng)，逐項(xiàng)解決疑難問題。剛開始，少數(shù)干部對(duì)他的這一做法不適應(yīng)，有抵觸情緒。對(duì)此，白馬翁加率先垂范，帶頭執(zhí)行，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)問題最多的村組，用實(shí)際行動(dòng)感染身邊的每位干部。久而久之，守紀(jì)律、懂規(guī)矩、主動(dòng)作為成為干部職工的行動(dòng)自覺，干部作風(fēng)煥然一新。針對(duì)村級(jí)組織“軟弱渙散”頑疾，他著力健全完善村務(wù)管理、村干部輪流坐班、農(nóng)牧民黨員外出報(bào)告、村級(jí)經(jīng)費(fèi)管理等11項(xiàng)管理制度；儲(chǔ)備培養(yǎng)村級(jí)后備干部31名，調(diào)整配強(qiáng)村組干部24名，全面實(shí)施村干部年度目標(biāo)承諾制，推行村“兩委”主要負(fù)責(zé)人半年述職制度。經(jīng)不懈努力，村組干部的內(nèi)生動(dòng)力逐步激發(fā)，村級(jí)組織戰(zhàn)斗堡壘作用逐步顯現(xiàn)。
    “書記模范遵守制度，沒有游離于制度之外，我們服！書記基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，很多疑難雜癥到他手里便迎刃而解，讓我們學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的基層工作知識(shí)！書記身患重癥，依然忘我工作，是我們的楷模”！鄉(xiāng)村干部一提到白馬翁加書記，都佩服得五體投地、贊不絕口。
    情系民生，奮力描繪幸福夢(mèng)
    他始終把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益，作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對(duì)群眾飲水難，他努力向上爭(zhēng)取，全鄉(xiāng)280戶群眾戶戶通了安全飲水工程、戶戶裝了太陽(yáng)能工程；針對(duì)群眾用電難，他積極向上匯報(bào)，于2014年成功并入國(guó)家電網(wǎng)，全鄉(xiāng)用上了優(yōu)質(zhì)電源；針對(duì)群眾行路難，他通過多方銜接，先后硬化桑郎村通村公路和白日、卡娘、切衣等村入戶道路，群眾出行更加方便安全；針對(duì)群眾增收難，他引導(dǎo)農(nóng)牧民大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展種植油菜、良種青稞、紫皮馬鈴薯1580余畝，協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)300余人次，農(nóng)牧民人均純收入從2011年的3270元升至2015年的6023元；針對(duì)學(xué)生入學(xué)難，他親自研究措施辦法，制定出臺(tái)《防流控輟劃片承包責(zé)任制》，并逗硬獎(jiǎng)懲，在校生人數(shù)從2011年的77名提高到2015年的342名，樂安鄉(xiāng)先后3次獲得全縣教育工作一等獎(jiǎng)。
    疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩罄颂哉娼?。他鐵骨錚錚、赤膽忠心，他埋頭苦干、勤勤懇懇，他任勞任怨、無私奉獻(xiàn)。白瑪翁加以良好的工作作風(fēng)、積極的工作態(tài)度、突出的工作業(yè)績(jī)贏得了廣大干部職工和人民群眾的一致好評(píng)。