本網(wǎng)訊（州委組織部）我州實施“百千萬康巴英才工程”“碩博人才進甘孜行動”以來，州林科所積極響應、科學研判、主動思謀、針對施策，做深做細引培留，走出人才助力創(chuàng)新發(fā)展新路子。

    筑巢引鳳，人才引培抓得實。堅持一手抓人才引進，一手抓人才培養(yǎng)，讓林業(yè)技術創(chuàng)新既有高素質人才支撐，又獨具甘孜特色。依托州委、州政府重大人才工程和優(yōu)實人才招引政策，2014年以來，先后從四川農(nóng)業(yè)大學、西南民族大學成功引進全日制碩士研究生8名，逐步壯大高層次人才隊伍。鼓勵專業(yè)技術人才參加系統(tǒng)內在職教育和學歷進修，近兩年來，1名人才取得研究生學歷，5名人才研究生在讀，分批次選派6名緊缺專業(yè)技術人才到省直對口部門跟班學習或掛職鍛煉，著力提升崗位技能。積極向州委組織部申報推薦，最大限度增加高中端優(yōu)秀人才入選名額。近兩年來，入選州“百千萬康巴英才工程”高端人才1名、優(yōu)秀中端人才6名、優(yōu)秀基層基礎人才6名。

    兌現(xiàn)政策，人才激勵跟得上。將用實用活州委、州政府人才優(yōu)惠政策作為人才引培留的重點和關鍵。兌現(xiàn)安家補助。積極申報，按照“985”全日制本科畢業(yè)生5萬元、碩士20萬元、博士25萬元的標準落實高層次人才安家補助，現(xiàn)已兌現(xiàn)4名轉正的高層次人才安家補助70萬元。兌現(xiàn)工作獎。按高端人才3000元/月、優(yōu)秀中端人才1000元/月標準，為入選州“百千萬康巴英才工程”高端人才、優(yōu)秀中端人才兌現(xiàn)10.8萬元工作獎。給予進修補貼。在職取得碩士學位的，畢業(yè)后一次性獎勵1萬元。實行創(chuàng)業(yè)獎勵。鼓勵專業(yè)技術人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對2名榮獲“四川省科技進步一等獎”的主研人員，在省委、省政府表彰基礎上再給予2萬元獎勵。

    搭建平臺，人才作用顯得好。在科研項目上敢放手、重支持，為人才釋放活力、發(fā)揮作用當好堅強后盾。由高層次人才組成專業(yè)項目科研攻堅組，明確主題、規(guī)定時限，先后主持、主研、參與科研課題15項，榮獲省科技進步一等獎2次、省科技進步三等獎1次、州科技進步二等獎2次、州科技進步三等獎2次，登記省級科技成果2項，通過省級良木認定2個，獲得專利1項。建立全國唯一的市州級高海拔地區(qū)植物標本室，與四川大學合作，將現(xiàn)有3萬余份植物標本錄入“教學標本資源共享平臺”，實現(xiàn)標本共享；成立甘孜藏族自治州林產(chǎn)品質量安全檢驗檢測站，由專業(yè)技術人才獨立完成540批次核桃、200批次花椒對應土壤抽檢任務。由高層次人才負責鄉(xiāng)城縣、爐霍縣森林資源規(guī)劃設計外業(yè)調查，在實踐中鍛煉人才、培養(yǎng)才干。