本網(wǎng)訊（局辦）新年過后，我州多措施搭建節(jié)后用工、務(wù)工平臺(tái)。

    用活政策促就業(yè)。積極落實(shí)就業(yè)政策，落實(shí)就業(yè)援助、免費(fèi)職業(yè)介紹、社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等扶持政策，并將繼續(xù)大力開發(fā)用工崗位，給農(nóng)民工提供更充足的選擇崗位空間。如：開發(fā)公益性、公益類崗位，社區(qū)基層服務(wù)崗位；組織專場(chǎng)招聘會(huì)；與勞務(wù)派遣公司合作，將勞動(dòng)力輸入省內(nèi)、省外更富足的地區(qū)。

    辦好培訓(xùn)提能力。因地制宜創(chuàng)辦“就業(yè)+技能”“創(chuàng)業(yè)+技能”等培訓(xùn)，讓農(nóng)民工通過培訓(xùn)提升自我，具備一定的就業(yè)技能，從而拓寬其就業(yè)渠道。

    抓實(shí)引導(dǎo)造氛圍。發(fā)揮好政府引導(dǎo)作用，大力發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)一部分人先創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)者更多“看得見、摸得著”的實(shí)惠和支持，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

    規(guī)范市場(chǎng)明秩序。加強(qiáng)對(duì)用工市場(chǎng)的管理，一方面市進(jìn)一步提高企業(yè)灌法律意識(shí)，竭力防止拖欠農(nóng)民工薪資、亂收費(fèi)用等不合理現(xiàn)象的發(fā)生，另一方面通過加大宣傳力度進(jìn)一步提高農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)，當(dāng)自身的合法權(quán)益受到侵害時(shí)及時(shí)以法律為武器保護(hù)自己，使用工市場(chǎng)成為一個(gè)和諧、有序的整體，使企業(yè)與農(nóng)民工之間形成一種良好、平等的關(guān)系。