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“奉獻”不僅僅是守候高原

《甘孜日報》    2014年07月29日

——石渠縣開展群眾路線教育實踐活動暨群眾工作紀實 (上)
  石渠縣在開展黨的群眾路線教育實踐活動和群眾工作中,不走過場、重實效,不求場面大、但求貼近實際有特色。前不久記者在石渠采訪期間,親身感受了這些亮點的魅力。
  ■記者 楊珂/文 石渠縣群教辦/圖
  ★群眾路線教育實踐活動
  ——工作不掛在嘴上、不貼在墻上
  回望黨的群眾路線教育實踐活動在石渠縣開展的每一步,正如石渠縣委書記伍強所言:“從群眾中來,到群眾中去,我們不是高高在上的‘官太爺’,我們是為民辦實事、促民奔小康的實干者。如若放不下架子、甩不開膀子、邁不出步子,那么,密切聯(lián)系群眾、走好群眾路線將會是一句空話。國家強盛在民富,社會和諧在民安,因此,走好群眾路線無疑是匯聚民心、實現(xiàn)偉大中國夢的‘潤滑油’。”
  活動開展以來,石渠縣組建了24個督導組,組長全部由縣級黨員領導擔任,各單位組建領導小組67個,落實專兼職工作人員202名,制定各項活動方案135個。在抓好對475名副科級以上黨員干部教育的同時,同步開展了對1087名普通黨員和1400名非黨公職人員的教育提高,確保了從整體上轉變?nèi)h干部隊伍作風??h鄉(xiāng)兩級在3月15日前,村(社區(qū))在4月10日前完成思想發(fā)動,在思想發(fā)動中,各單位講清楚什么是群眾路線教育實踐活動,為什么要開展實踐活動,怎樣開展好此次活動,統(tǒng)一了黨員干部思想認識。做到了工作不掛在嘴上、不貼在墻上,而是落實到具體實踐中,取得了實實在在的成效。
  ——“量身定制”基層村組黨員專版學習讀本
  在黨的群眾路線教育實踐活動中,石渠縣針對絕大多數(shù)村組干部和農(nóng)牧民黨員文化水平較低,漢語水平較差,無法按公職人員標準同步開展學習活動的實際,“量身定制”專版資料,免費印發(fā)給黨員干部,受到了廣泛好評,取得了明顯的成效。
  全縣組織4個工作組分片區(qū)深入基層廣泛調(diào)研,就基層黨員、干部應知應會的基本理論和常識要點,充分征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“共建共創(chuàng)”機關支部、村組干部、農(nóng)牧民黨員本人和其他有關方面的意見建議。在此基礎上,結合村組干部和農(nóng)牧民黨員語言、文化基礎等特點,提出了石渠縣基層干部、黨員學習教育模型。堅持“少而精,務實管用”的原則,精心選擇學習內(nèi)容。精選《黨章》、《憲法》、《黨的十八大報告》3項內(nèi)容;在政策規(guī)定上,精選《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》和州縣委改進作風系列要求;針對教育實踐活動本身,精選了《習近平等各級領導同志動員會上的講話》和鄉(xiāng)村教育實踐活動方案;在走基層工作常用政策上精選了《基層黨建重點工作》、《甘孜州群眾工作全覆蓋各項活動概略》、《石渠縣基礎民生工程常見政策簡答》。
  針對村組干部絕大多數(shù)都不懂漢語的實際,精選了10名既有較高藏文造詣、又有較強政治理論水平的專家學者組建起強大翻譯隊伍,脫產(chǎn)利用近半個月的時間對所選學習資料逐字逐句進行翻譯、校對、審核,確保了學習資料在規(guī)定時間內(nèi)精準呈現(xiàn)給村組干部和農(nóng)牧民黨員。堅持“再苦不苦基層干部,再窮不窮教育活動”的原則,專門預算了20萬元,盡全力保障學習資料所需經(jīng)費。藏文版《黨的群眾路線教育實踐活動》學習資料全部發(fā)放到1084名村組干部和676名農(nóng)牧民黨員的手中,確保了人手一冊。
  ——開展“如何理解坐在石渠就是奉獻”專題大討論
  石渠縣全縣平均海拔4256米,年平均氣溫-1.6度,極端最低氣溫為-46度,空氣含氧量僅為成都平原46%,同時又是全球寄生蟲癌(包蟲?。┌l(fā)病率最高的地區(qū)之一,環(huán)境十分惡劣,條件極端艱苦,素有“生命禁區(qū)”之稱。許多領導干部和職工認為“身在石渠,什么都不做就是一種奉獻”。少數(shù)黨員干部嚴重曲解這一觀念,致使在工作中角色定位失真、服務意識不強、執(zhí)行惰性明顯。為著力解決這一思想頑疾,石渠縣委決定利用群眾路線教育實踐活動之機,在全縣范圍集中開展“如何理解坐在石渠就是奉獻”專題大討論,全縣475名黨員領導干部,1087名普通黨員和1400名非黨公職人員參加了討論,力求達到以討論促認識,以討論正觀念的目的。
  在討論中,每名黨員干部圍繞“為什么到石渠工作、石渠群眾需要我們做什么、自己能為石渠做什么和自己對奉獻的理解”等四個方面談認識、述體會。為避免討論留于形式,縣委安排各督導組組長全程參與學習討論,每名黨員干部在討論會前都向督導組提交了書面發(fā)言材料,對13名事前準備不認真,討論發(fā)言敷衍應付的人員,縣委督導組當眾責令本人檢討,并將檢討書張貼于單位學習宣傳欄中。在專題討論結束后,縣委要求每名黨員干部對照黨員干部應盡義務,全國全省全州先進典型和縣內(nèi)老干部的吃苦精神,認真撰寫討論心得,如實匯報思想收獲??h委群教辦精心遴選“優(yōu)秀心得”,在全縣范圍予以轉發(fā)學習,進一步幫助黨員干部接受思想教育。通過討論學習,大家紛紛表示,作為黨員和公職人員,一定要樹立正確的“責任觀、奉獻觀”,堅決拋棄那種認為“坐在石渠就是奉獻”的惰性思維,樹立追求積極向上、奮發(fā)有為、科學作為的科學進步觀、成長觀,為高原發(fā)展、石渠建設作出努力,保持主動作為、快速作為、高效作為的奮斗激情,堅決摒棄“習慣性慢動作和工作比別的縣差一些很正常”的錯誤觀念。
  縣委進一步建立健全了干部管理制度,著力從根本上、長遠上鞏固討論結果。印發(fā)了《關于切實嚴肅干部請銷假制度的通知》,限制請假范圍,規(guī)定請假程序、強化獎懲措施,進一步提高了干部出勤率。印發(fā)了《關于開展經(jīng)常性工作檢查的通知》,加強不定期督查,文件印發(fā)以來,已檢查處理了27名履職不認真、工作不在狀態(tài)的干部,通過動真碰硬的檢查處理,進一步提高了干部工作的主動性。印發(fā)了《關于對重點工作推進不力人員責任追究辦法》,明確各類重點工作質(zhì)量進度達不到要求時,對應的主要領導、分管領導和直接責任人應負責任及追究措施,進一步提高了干部的工作責任心。
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