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向不執(zhí)行者“亮劍”

《甘孜日?qǐng)?bào)》    2014年08月11日

 ——透過現(xiàn)象看執(zhí)行力之三
  ■ 本網(wǎng)記者
  不執(zhí)行的具體表現(xiàn)
  不執(zhí)行可以理解為拒絕執(zhí)行,它是放棄職責(zé)的一種體現(xiàn),最直接的表現(xiàn)就是視相關(guān)政策和上級(jí)決定、部署為無物,或把上級(jí)要求掛在嘴上、不落實(shí)在行動(dòng)上,導(dǎo)致好政策成了一紙空文,規(guī)定成為擺設(shè),安排部署如泥牛入海、成了耳邊風(fēng)。個(gè)別單位和部門在工作上我行我素、說一套做一套,習(xí)慣性慢動(dòng)作,重形式輕成效,有的甚至連形式也沒有。一些單位部門在接受工作任務(wù)后與上級(jí)討價(jià)還價(jià),達(dá)不到要求就拒不執(zhí)行或敷衍了事。不執(zhí)行的工作作風(fēng),顯然與履行職責(zé)、務(wù)實(shí)為民的宗旨相違背,必然引起群眾的反感厭惡;更為嚴(yán)重的是,這種不執(zhí)行的行為,將直接導(dǎo)致各項(xiàng)決策部署無法執(zhí)行,目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。
  不執(zhí)行的案例一:
  2010年春節(jié)放假期間,XX縣XX鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)沒有履行縣委政府關(guān)于做好春節(jié)假期值班工作的要求,擅離職守,不堅(jiān)守崗位。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子護(hù)林防火意識(shí)薄弱,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),措施不到位,不按照要求與轄區(qū)內(nèi)放工單位簽訂《森林防火責(zé)任書》,不積極開展護(hù)林防火宣傳教育,致使發(fā)生森林火災(zāi)。在火災(zāi)發(fā)生當(dāng)日,時(shí)任鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長(zhǎng)不履行職責(zé)、不服從縣委安排及時(shí)召回該鄉(xiāng)全體干部,對(duì)上級(jí)指示有令不行。2010年4月7日,該鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長(zhǎng)分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,兩位原副鄉(xiāng)長(zhǎng)分別受到黨內(nèi)警告處分。
  不執(zhí)行的案例二:
  2013年1月10日全州召開了維護(hù)“兩節(jié)兩會(huì)”社會(huì)穩(wěn)定電視電話會(huì)議,明確要求各縣執(zhí)行相應(yīng)的值班值守制度。XX縣委也要求各工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班和24小時(shí)值班制度。2013年1月21日,該縣督查工作組在檢查XX區(qū)工委時(shí)發(fā)現(xiàn),該區(qū)工委副主任XX不認(rèn)真履行職責(zé),在“兩節(jié)兩會(huì)”期間,擅離職守,導(dǎo)致單位無人值守。2013年3月17日,該區(qū)工委副主任XX受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。(州紀(jì)委(監(jiān)察局)供稿)
  結(jié)語:
  社會(huì)生活規(guī)則要求其中的每一個(gè)個(gè)體服從基本規(guī)范,任何一個(gè)群體,都需要其成員遵守約定俗成的規(guī)章制度,完成其承擔(dān)的工作任務(wù),以實(shí)現(xiàn)群體的共同目標(biāo),這一過程,實(shí)際上就是執(zhí)行和服從的過程。執(zhí)行服從,就是要求大家要遵章守紀(jì),按要求完成工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。我們生活的社會(huì)是依靠法律、法令、制度、規(guī)定、規(guī)章等規(guī)范運(yùn)行的,每個(gè)人所能享受的自由是一定的范圍和一定條件下的自由,否則,整個(gè)社會(huì)將是一片混亂。任何人都要受到一定制度的約束,這種制度既是對(duì)每個(gè)人的制約,又是每個(gè)人獲得公平待遇的保證。大到一個(gè)國(guó)家、軍隊(duì),小到一個(gè)組織、成員,是否具有良好的服從意識(shí)、執(zhí)行意識(shí),決定其事業(yè)的成敗。
  在執(zhí)行力的幾種行為表現(xiàn)中,不執(zhí)行的后果是最為嚴(yán)重的,也是不服從的具體體現(xiàn)。無條件服從是執(zhí)行力的前提,如果沒有服從,就談不上執(zhí)行力;簡(jiǎn)單的講,如果我們的單位部門不執(zhí)行,相關(guān)政策法規(guī)就無法落地,決策部署就成為了空中樓閣。反過來,只有敢于向不執(zhí)行者“亮劍”,才能在全社會(huì)形成以執(zhí)行為本,以執(zhí)行為要,以執(zhí)行為榮,執(zhí)行高于一切,執(zhí)行成就一切的好風(fēng)氣,我們的各項(xiàng)工作目標(biāo)才會(huì)順利實(shí)現(xiàn),黨的事業(yè)才會(huì)不斷躍上新臺(tái)階。
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