■ 齊志明
這幾天，實在冷。走在街上，寒風一吹，耳朵和臉跟讓小針扎了一樣，一陣陣發(fā)麻。在室外走了不到十分鐘，在暖氣足足的辦公室里捂半天也捂不過來。
這樣的天氣里，環(huán)衛(wèi)工人仍和往常一樣，該掃大街掃大街，該清垃圾清垃圾。中午吃飯，有同事叫了外賣，快遞小哥照樣頂著寒風送過來。不由慨嘆：我全身上下裹得嚴嚴實實，十來分鐘，就凍得頭暈腳麻，那些堅持在戶外作業(yè)長達幾小時的一線勞動者，像交警、清潔工、快遞員、電網(wǎng)巡線工，那得凍成啥樣子？
人同此心，朋友圈上，不少人倡議，少扔些垃圾，讓環(huán)衛(wèi)工減少點兒勞動量，盡量早點兒下班吧！
這樣的善意挺暖的，但一線工作者更需要常態(tài)化的保暖。比如，勞動保障必須跟上。冒著寒風干活，得能保證穿得厚實，從頭到手到腳，不能因為硬件缺失而凍著；干活間隙的休息場所也應該得到保證，得能吃上熱湯熱水熱乎飯。看新聞可知，這樣的休息室越來越多、條件越來越好了，這讓人欣慰。
同時，在條件允許的情況下，企業(yè)、單位可不可以考慮適當提高些待遇，給一線工作者一些補貼呢？寒潮來襲，工作的艱苦程度一下上去了，艱苦崗位多掙點兒，似乎合乎情理。據(jù)報道，相關(guān)部門負責人也曾表示，鼓勵企業(yè)工資分配向一線、艱苦崗位傾斜。
對一線勞動者給予關(guān)懷和保障，這既是人道主義的關(guān)懷，也是構(gòu)建更加公平正義的社會秩序的需要。對較艱辛的群體以更大的善意和保障，整個社會才會更加和諧。捧著咖啡坐在空調(diào)房中的群體如果對冰天雪地中的人們的辛苦視而不見，這可不是好事。并且，這種關(guān)懷不應該是靠個別的、隨機的善心，制度性、常態(tài)化的保障，才是更加持久的暖意。
