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讓“兩會(huì)狀態(tài)”成常態(tài)

甘孜日?qǐng)?bào)    2017年01月07日

       ■本網(wǎng)評(píng)論員

    “參加州‘兩會(huì)’,既讓人緊張又令人興奮,一到‘兩會(huì)’,就似乎有用不完的勁,工作狀態(tài)大不一樣”;“晚上沒有應(yīng)酬,學(xué)習(xí)、思考的時(shí)間自然就多了。第二天分組討論時(shí),現(xiàn)場(chǎng)氣氛很熱烈,每個(gè)人都積極發(fā)言,一看就知道是認(rèn)真準(zhǔn)備了的”;……

    連日來,記者在觀察中發(fā)現(xiàn),代表、委員們的工作狀態(tài)完全可以用“勁爆”二字來形容:見到記者能夠侃侃而談,面對(duì)問題總是思如泉涌,討論起來妙語連珠,工作起來不知疲倦,這種“拼命三郎式”的工作狀態(tài)其實(shí)就是“兩會(huì)狀態(tài)”,這樣的“兩會(huì)狀態(tài)”著實(shí)讓人感觸良多。

    州“兩會(huì)”是聚光燈高度匯聚的平臺(tái)。百姓的高度關(guān)注、各方的高度重視、媒體的高度聚焦、代表委員的使命擔(dān)當(dāng),多種因素的綜合作用,催生出了代表、委員們“工作效率大增、思維開闊活躍、工作狀態(tài)高揚(yáng)”的“兩會(huì)狀態(tài)”。

    想來也是,州“兩會(huì)”既是一場(chǎng)匯集真知灼見的“思想盛宴”,也是一場(chǎng)傳遞基層聲音的“民意盛宴”。帶著百姓殷殷期待而來,身負(fù)重托的代表、委員,不拿出特別的狀態(tài)來怎么行?這樣的“兩會(huì)狀態(tài)”,帶來的不僅僅是兩會(huì)感動(dòng),而更多的則是讓人回味、令人振奮的“兩會(huì)”精彩。

    “兩會(huì)狀態(tài)”又不僅于此。不搞歡迎儀式,不鋪紅地毯,不見標(biāo)語橫幅,不擺鮮花,不搞宴請(qǐng),很多人脫口而出的是:今年的兩會(huì),一個(gè)字,“儉”!從會(huì)場(chǎng)到住處,處處可見勤儉之風(fēng),厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),確實(shí)落到了實(shí)處。

    其實(shí),比“儉”更值得關(guān)注的,是“實(shí)”。今年的州“兩會(huì)”會(huì)場(chǎng)上,代表、委員們說短話、說管用的話多了。大家收起了“贊揚(yáng)、匯報(bào)、建議”三段論,少了官樣文章,多了直奔主題。記者還發(fā)現(xiàn),今年與往年有個(gè)不同的特點(diǎn),那就是不少代表、委員發(fā)言時(shí),除了其工作的領(lǐng)域“大”話題之外,常常細(xì)致到某個(gè)鄉(xiāng)村的某件“小”事,而來自基層的代表、委員往往在說了自己身邊的“小”事后話鋒一轉(zhuǎn),上升到全州的層面來加以分析。微觀與宏觀相結(jié)合,現(xiàn)象與本質(zhì)共探討,既能看出代表、委員們?cè)鷮?shí)有效的調(diào)研功底,也能看出他們?yōu)榘l(fā)展、為民意的拳拳之心??梢哉f,去浮華、干實(shí)事、謀實(shí)功,實(shí)干、實(shí)在、實(shí)際——這一“狀態(tài)”是今年州“兩會(huì)”代表、委員體現(xiàn)出的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。

    州“兩會(huì)”會(huì)期不過短短五天時(shí)間,但“兩會(huì)狀態(tài)”需要持之以恒地發(fā)揚(yáng)光大。經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),各級(jí)干部的精神面貌更要有新狀態(tài)。為官一任就要造福一方,這是對(duì)干部履職盡責(zé)的基本要求。然而,現(xiàn)實(shí)生活中,在一些干部身上確實(shí)還存在著不同程度“不作為”的現(xiàn)象:有的熱情消退、動(dòng)力不足、得過且過、尸位素餐、懶政怠政;有的存在“只要不出事、寧愿不做事”的心理,工作上被動(dòng)應(yīng)付、敷衍塞責(zé),當(dāng)一天和尚撞一天鐘,甚至只當(dāng)和尚不撞鐘;有的缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),害怕?lián)?zé),面對(duì)問題和矛盾躲著走,遇到難題“退”字為先,不敢抓、不敢管;有的不思進(jìn)取,工作中低標(biāo)準(zhǔn)、低要求、低水平;有的對(duì)工作“踢皮球”、“打太極”,推諉扯皮,甚至把工作擱在一邊,拖著不辦;……這些“不作為”的現(xiàn)象,勢(shì)必導(dǎo)致效率低下、執(zhí)行力缺失,勢(shì)必導(dǎo)致在困難面前不敢攻堅(jiān)克難、在矛盾面前不敢直面破解、在關(guān)鍵時(shí)刻不敢挺身而出,勢(shì)必導(dǎo)致一些工作無法順利推進(jìn),進(jìn)而影響到工作的質(zhì)量和效率,甚至貽失發(fā)展良機(jī)。

    狀態(tài)是心力、精力、創(chuàng)造力的動(dòng)力源?!皟蓵?huì)狀態(tài)”成常態(tài),既是一種品質(zhì)與追求,更是一種境界和覺悟。要讓“兩會(huì)狀態(tài)”成常態(tài),就應(yīng)該牢固樹立“干得好是本職、干不好是失職”的理念,切實(shí)把“兩會(huì)狀態(tài)”和“兩會(huì)作風(fēng)”帶到會(huì)場(chǎng)外面去、帶到平時(shí)工作中去,不管身在何處,不論干什么工作,都應(yīng)當(dāng)把虛的東西拿掉,讓實(shí)的作風(fēng)放大,以堅(jiān)定的信心、飽滿的激情和十足的干勁,以新狀態(tài)做好新常態(tài)下的各項(xiàng)工作,并在實(shí)施“六大戰(zhàn)略”建設(shè)“四個(gè)甘孜”和決勝全面小康的生動(dòng)實(shí)踐中,按下“快進(jìn)鍵”,跑出“加速度”,干出“精氣神”,交上“滿意卷”。

    

 

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