■本網(wǎng)評(píng)論員

    如果說(shuō)“發(fā)展是硬道理”，那么“不發(fā)展”則毫無(wú)道理可言。透視我州發(fā)展滯后的原因，客觀因素固然很多，但干部思想保守、觀念陳舊、能力缺失、執(zhí)行不力、成效縮水則是最為關(guān)鍵的癥結(jié)所在。而轟轟烈烈的“思想大解放、能力大提升、工作大見(jiàn)效”大討論活動(dòng)，正是新一屆州委對(duì)癥開(kāi)出的一劑治本“良方”。

    “思想大解放、能力大提升、工作大見(jiàn)效”大討論活動(dòng)，無(wú)疑是對(duì)全州各級(jí)干部的一場(chǎng)思想大洗禮和行動(dòng)大突圍。大討論活動(dòng)的過(guò)程既是歷練思想、錘煉作風(fēng)、砥礪品質(zhì)的過(guò)程，更是提升能力、強(qiáng)化落實(shí)、務(wù)求實(shí)效的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，思想大解放是前提，能力大提升是關(guān)鍵，工作大見(jiàn)效是根本。盡管大討論活動(dòng)已持續(xù)了一個(gè)多時(shí)間，但由于各地重視程度和工作力度的差異，使得大討論活動(dòng)推進(jìn)不均衡：有的縣（市）和部門既雷厲風(fēng)行更崇嚴(yán)尚實(shí)，在部署上周密細(xì)致，在行動(dòng)上精準(zhǔn)發(fā)力，在督查上一絲不茍，在整改上動(dòng)真碰硬，一系列實(shí)而細(xì)、嚴(yán)而緊的工作舉措，使得工作亮點(diǎn)和特色做法一目了然，進(jìn)而將大討論活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)與措施轉(zhuǎn)化成了提升工作效能的方法。然而，有的縣（市）和部門僅僅把大討論活動(dòng)理解成“例行公事”，甚至當(dāng)成了一種“負(fù)擔(dān)”，在態(tài)度上敷衍了事、虛與委蛇，在行動(dòng)上見(jiàn)子打子、降格以求，工作的虛而淺、松而粗，致使學(xué)習(xí)流于形式、討論淺嘗輒止、剖析不痛不癢、問(wèn)題老生常談、整改原地踏步，既沒(méi)有挖出“痛點(diǎn)”，也沒(méi)有找準(zhǔn)“做點(diǎn)”，更沒(méi)有形成“特點(diǎn)”，只重活動(dòng)“淺出”不求活動(dòng)“深入”，只盼活動(dòng)“結(jié)束”不求活動(dòng)“結(jié)果”，只求活動(dòng)“過(guò)關(guān)”不求活動(dòng)“過(guò)硬”，試圖敷衍了事、蒙混過(guò)關(guān)。更有甚者，在檢查臨頭時(shí)才造方案、補(bǔ)記錄、做假象，表面上該有的資料一應(yīng)俱全、該搞的活動(dòng)無(wú)一落下，實(shí)則是花拳繡腿的“假把式”、花里胡哨的“樣板戲”和花花腸子的“空城計(jì)”。

    “真討論”與“假討論”雖然僅有一字之差，但“真”與“假”的結(jié)果卻是天差地別。動(dòng)真既是一種覺(jué)悟和態(tài)度，更是一種能力和擔(dān)當(dāng)。大討論活動(dòng)絕非是在為他人解放思想、絕非是在替別人提升能力，絕非是在要求人家工作見(jiàn)效，而是對(duì)我們?nèi)菝恳幻刹柯毠さ囊?，而是?shí)施“六大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四個(gè)甘孜”、決勝全面小康的現(xiàn)實(shí)需要。這是一門破解我州發(fā)展難題的“必修課”而非“選修課”，這是一道事關(guān)紀(jì)律規(guī)矩的“必答題”而非“選擇題”，這是一項(xiàng)需要常態(tài)推進(jìn)的“硬任務(wù)”而非“軟指標(biāo)”。因此，我們必須站在講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩的高度，堅(jiān)決摒棄大討論活動(dòng)中存在的思想懶、落實(shí)軟、行為散、督查松的問(wèn)題，堅(jiān)決摒棄過(guò)關(guān)心態(tài)、應(yīng)付心理和轉(zhuǎn)段思維，堅(jiān)決摒棄督促檢查中的走馬觀花和網(wǎng)開(kāi)一面等不實(shí)作風(fēng)，多一些明察暗訪，多一些隨機(jī)問(wèn)詢，多一些殺“回馬槍”，既要客觀公正查過(guò)程、問(wèn)效果，更要明察秋毫聽(tīng)評(píng)價(jià)、看變化。只有下足“繡花”功夫、卯足真抓勁頭、用足評(píng)價(jià)機(jī)制，方能真正擠干大討論活動(dòng)的“水分”，進(jìn)而使大討論活動(dòng)真正成為我州加力實(shí)施“六大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四個(gè)甘孜”、決勝全面小康的“催化劑”和“助推器”。