■陳學(xué)陽

過了春節(jié)和藏歷新年，就意味著長假結(jié)束。面對久久未散的“年味”，絕大部分黨員干部迅速按下“快進(jìn)鍵”，開啟“工作模式”，從“過年興奮期”轉(zhuǎn)化為“在崗工作期”，“滿血復(fù)活”到正常工作狀態(tài)，令人欣喜，值得點贊。而個別干部“患上”遲到早退、聚集閑聊等“節(jié)后綜合癥”，也不容小覷。

當(dāng)前，各級黨政部門強調(diào)“節(jié)后收心”，是很有現(xiàn)實指向和意義的。從過往經(jīng)歷來看，有的人很長時間處于“慢熱”，甚至“身在曹營心在漢”的狀態(tài)。針對這樣的情況，確有必要強調(diào)節(jié)后收心，督促節(jié)后用心，從休閑的生活狀態(tài)中走出來，凝神定氣，盡快投入到日常工作中去。

節(jié)后收心，黨員干部必須找回責(zé)任之心、安定之心、創(chuàng)新之心。

責(zé)任心是工作的發(fā)動機，是調(diào)整身體和狀態(tài)的“總動員令”。有了責(zé)任心，就會主動調(diào)整作息時間，調(diào)整好身體狀態(tài)，就會有源源不斷的動力，就能把事干好。反之，即使采取種種“收心大法”，如果自身沒有找回責(zé)任心，表面認(rèn)認(rèn)真真，實則漫不經(jīng)心。因此，黨員干部要找回責(zé)任心，把自己送入了正常工作“軌道”，讓工作進(jìn)入良性循環(huán)。

連續(xù)十幾天的大年休閑，難免心緒紛亂。找回安定之心，真正沉靜下來，自然身心回歸到位，這才是治愈“節(jié)后綜合癥”真正的“對癥良方”。要安心干本職，投身到崗位，拿出十二分的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作勁頭，提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，堅定“信念”，拋棄“雜念”，當(dāng)好助推發(fā)展的“急先鋒”。

“一年之計在于春”。春天意味著希望、意味著活力、意味著開始，也意味著創(chuàng)新。今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。唯有奮斗，方顯英雄本色；唯有創(chuàng)新，才能百花爭妍。因此，黨員干部必須比過去更努力，比任何時期都需要創(chuàng)新。要有新思想、新路徑、新狀態(tài)，克服“小碼頭”意識、消除“溫吞水”現(xiàn)象、改變“守攤子”行為，在機遇挑戰(zhàn)面前拿出“跳起來摘桃子”的創(chuàng)新精神，在破難攻堅之時鼓足“撐竿跳”的創(chuàng)新勇氣，精準(zhǔn)發(fā)力促發(fā)展，持續(xù)用力惠民生。

習(xí)近平總書記強調(diào)，幸福都是奮斗出來的。節(jié)后收心是奮斗的開篇、幸福的開端，是檢驗黨員干部擔(dān)當(dāng)精神、作風(fēng)水平的一塊試金石。收心不能僅停留在一次“收心會”、一次突擊檢查，還要真正切換成“奮斗模式”，想民之所想、急民之所急、解民之所憂，把過節(jié)時的興奮轉(zhuǎn)化為節(jié)后做好工作的激情，把過節(jié)時的祝福轉(zhuǎn)化為節(jié)后謀事的動力，真正使過年時松弛的精神狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楣?jié)后有條不紊的工作狀態(tài)。