■ 光明
   在中國(guó)夢(mèng)的召喚下，中國(guó)迎來(lái)了歷史上規(guī)模最大的海歸潮：2013年留學(xué)回國(guó)人數(shù)達(dá)到了35.35萬(wàn)人，是本世紀(jì)初回國(guó)人數(shù)的近30倍，年均增長(zhǎng)率32.4%。未來(lái)5年，中國(guó)將有希望從世界最大的人才流出國(guó)，轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜缱钪饕娜瞬呕亓鲊?guó)。
對(duì)于中國(guó)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，人才流向是肯定也是要求。正如習(xí)近平總書(shū)記在上海外國(guó)專家座談會(huì)上的講話中所說(shuō)，“現(xiàn)在，我們比歷史上任何時(shí)期都更需要廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才”，應(yīng)實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策，“不唯地域引進(jìn)人才，不求所有開(kāi)發(fā)人才，不拘一格用好人才”。為達(dá)成這個(gè)要求，必須大力弘揚(yáng)尚賢愛(ài)才的文化傳統(tǒng)，培育見(jiàn)賢思齊的社會(huì)風(fēng)氣。
   讓見(jiàn)賢思齊蔚然成風(fēng)，需要進(jìn)一步擴(kuò)大人才的對(duì)外開(kāi)放格局。百年以來(lái)，無(wú)數(shù)中國(guó)有志青年曾負(fù)笈遠(yuǎn)洋、留學(xué)深造，探索中華民族崛起和復(fù)興的道路；很多國(guó)外友好人士也曾渡過(guò)重洋來(lái)到中國(guó)，為一個(gè)后發(fā)國(guó)家?guī)?lái)了新的技術(shù)、理念和視野。這種雙向流動(dòng)不僅為中國(guó)的發(fā)展注入了巨大的活力，也成為了東西文化交流互鑒的載體。今天，在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的進(jìn)程中，我們更要進(jìn)一步擴(kuò)大人才開(kāi)放的格局，做好高層次人才引進(jìn)工作，創(chuàng)造更加寬松的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造中國(guó)的全球競(jìng)爭(zhēng)力。唯有讓各路高賢大展長(zhǎng)才，待得住、用得好、流得動(dòng)，對(duì)整個(gè)社會(huì)的帶動(dòng)與感召作用才能充分發(fā)揮出來(lái)。
   讓見(jiàn)賢思齊蔚然成風(fēng)，需要繼續(xù)完善人才選拔、評(píng)價(jià)、流動(dòng)的體制機(jī)制。今天我們?nèi)绾问褂萌瞬?、評(píng)價(jià)人才，決定了未來(lái)我們能否培養(yǎng)出人才、留得住人才。打破行政主導(dǎo)和部門(mén)分割，暢通基礎(chǔ)研究與創(chuàng)新應(yīng)用成果轉(zhuǎn)化渠道，建立更符合創(chuàng)新規(guī)律的經(jīng)費(fèi)分配、成果評(píng)價(jià)體系，推進(jìn)高校與科研單位改革，是讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本活力競(jìng)相迸發(fā)的制度基礎(chǔ)，必須全力以赴推進(jìn)。只有打破體制壁壘、掃除身份障礙，讓人人都有施展才華、脫穎而出的通道，才能形成唯才是舉、見(jiàn)賢思齊的社會(huì)氛圍，也才能克服分層凝固化和流動(dòng)緩慢化的社會(huì)弊端。
   “人能盡其才則百事興”，這是孫中山先生的名言，也是每個(gè)文明社會(huì)共同的規(guī)律。一個(gè)以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的社會(huì)，肯定也是一個(gè)以人才為核心力量的社會(huì)；一個(gè)活力充沛的高流動(dòng)性社會(huì)，肯定也是一個(gè)人盡其才、才盡其用的社會(huì)。求賢若渴、見(jiàn)賢思齊的社會(huì)風(fēng)氣，是社會(huì)人才機(jī)制的自然反應(yīng)，反過(guò)來(lái)也會(huì)極大促進(jìn)人才的挖掘、培養(yǎng)與合理使用，最終形成一種良性循環(huán)。這些觀念曾是中國(guó)文化的傳統(tǒng)，在今天的語(yǔ)境下重申和弘揚(yáng)，是“務(wù)虛”更是“務(wù)實(shí)”，靠宣傳普及更要靠改革落實(shí)。