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招聘會為何這樣火爆?

甘孜日報    2017年03月28日

 

  ■本網(wǎng)見習(xí)記者 蘭色拉姆 文/圖

“老板,要兩個包子帶走。幫我裝快一點(diǎn),聽說瀘定要搞大型招聘會。我要去找工作?!?/p>

“好事不在忙,坐下來慢慢吃。”

“今天早上有好多人從康定、姑咱趕到瀘定,都來趕今天的招聘會,瀘定本地人肯定也不會少,那么多人競爭,萬一去晚了,自己喜歡的崗位沒有了,那就白跑路了,現(xiàn)在要找一個收入穩(wěn)定的工作實(shí)在太難?!?月7日早上8點(diǎn)10分,記者路過瀘定一家早餐鋪時聽到這樣的對話。記者看了一下時間,距離我州就業(yè)扶貧現(xiàn)場招聘會瀘定專場開始還有一個多小時。

招聘會開始,瀘定橋廣場已經(jīng)是人山人海。有即將畢業(yè)和同學(xué)一起前來了解市場需求的學(xué)生;求職多次仍無果繼續(xù)“參戰(zhàn)”的青年;繼續(xù)發(fā)力減輕家庭負(fù)擔(dān)的農(nóng)牧民群眾……求職者摩肩接踵,高聲向工作人員索要招聘簡章。

據(jù)了解,此次招聘會涉及省內(nèi)外用工企業(yè)80個(成都企業(yè)26個,德陽企業(yè)20個,珠海企業(yè)7個,州內(nèi)企業(yè)27個。) ,提供就業(yè)崗位3445個,涵蓋土木工程、電子信息、酒店餐飲等多個領(lǐng)域。當(dāng)天,進(jìn)入現(xiàn)場的求職者就逾萬人,現(xiàn)場咨詢5800余人,現(xiàn)場報名4900余人,場面十分火爆。

求職者說就業(yè)

“我6月份就要畢業(yè),找工作迫在眉睫,為了讓同學(xué)們及早就業(yè),學(xué)校定期開展了就業(yè)指導(dǎo)課程,從筆試到面試再到體檢,我們都進(jìn)行了模擬,為的是在競爭白熱化的職場少走彎路;輔導(dǎo)員經(jīng)常提醒我們要做好求職簡歷,并在班群里發(fā)送有關(guān)就業(yè)方面的信息。有了學(xué)校、老師和家人的鼓勵,關(guān)鍵還得看自己,去年下半年的省考,僅我們達(dá)州就有378個職位,但有萬余名考生參與競爭,求職壓力很大,沒有被用人單位選用也是情理之中,我參加了今天的招聘會,主要是想了解用人單位需要什么樣的人才,通過全面了解,修正自己的求職計劃。場面如此火爆,我州的競爭并不比外面小。要想找到自己中意的工作,必須要跟著用人需求,不斷充實(shí)知識,培養(yǎng)自己的職業(yè)能力;不然即便有自己喜歡的崗位,卻沒有與崗位相匹配的能力?!眮碜运拇褡鍖W(xué)院中文系大四學(xué)生蔣興滿告訴記者。

2015年, 唐鑫畢業(yè)于遂寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院語文教育專業(yè),畢業(yè)后一直沒有找到理想的工作,加上家里人要求她必須在州內(nèi)工作,在“內(nèi)憂外患”下,她參加了去年上半年的公務(wù)員考試,由于競爭過大,沒能如愿以償。身邊的同學(xué)、朋友、親戚卻在不知不覺間找到了工作,一些刺耳的話也傳進(jìn)了她的耳朵:“居然還沒有考上,都畢業(yè)那么久了;她初中的時候還是我們班的前幾名,怎么現(xiàn)在我這個班上的倒數(shù)幾名都找到了工作,她還沒有找到工作……”父母由剛開始的安慰、鼓勵到責(zé)怪,仿佛她一輩子都要“啃老”。

“找工作四處碰壁,我沒有了意氣風(fēng)發(fā)的自信,職場是殘酷的,‘英雄不問出處’,不管黑貓白貓,找到工作才是好貓?!碧砌螣o奈地說,2016年,全國高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)750余萬人,四川高校畢業(yè)生人數(shù)近40萬,加上前幾年未就業(yè)的畢業(yè)生,一個崗位上千人競爭,就業(yè)壓力非常大;畢業(yè)后沒考上工作的因素很多,沒有良好的就業(yè)觀,眼高手低,是很多人職場失敗的重要原因。

“很多人大學(xué)畢業(yè)就做好了求職失敗的心理準(zhǔn)備,千軍萬馬過獨(dú)木橋,被嚴(yán)酷的職場淘汰是很正常的。面對失敗,我始終沒有放棄,我很感謝家人始終支持我,通過自身努力,我成功進(jìn)入了去年下半年公安招考的面試,雖然仍有壓力,但看到自己進(jìn)步就很高興了,3月11號就要公安面試,還是挺緊張的;今天來參加招聘會是想鍛煉自己的口語表達(dá)能力;想看看有沒有適合自己的崗位,萬一公安行業(yè)沒有考上,我還有其它的事情可做?!?/p>

來自丹巴縣格宗鄉(xiāng)格宗村的春香,今年43歲,家里總共有五口人。老母親身體不好;愛人在本地做簡單的手工活收入微薄;大兒子剛參加工作收入也不高,女兒在外面讀書除了學(xué)費(fèi)外還要生活費(fèi),長期與莊稼打交道,不僅要靠天收成,還要收病蟲災(zāi)害的影響,家里常常入不敷出?!拔液芨吲d通過招聘會,找到了適合自己的工作,應(yīng)聘上了珠海潤星泰的普工,招聘那天有很多大學(xué)生,一想到自己只有小學(xué)文化就很自卑,何況我的年齡還偏大,但是一想到家里的母親看病要錢、女兒讀書要錢、兒子剛工作工資也不高;我只是來試試運(yùn)氣,沒想到還真找到了工作。這是我第一次出遠(yuǎn)門,心里很激動,我很珍惜這個工作機(jī)會,除了給家里減負(fù)外,還可以開開眼界。當(dāng)然,遠(yuǎn)赴珠海工作,肯定會很累、很苦,但有了固定的收入,不用擔(dān)心天氣變化影響莊稼收成;也不用像天沒有亮明就到地里除草,擔(dān)心鼠害了?!?/p>

精準(zhǔn)發(fā)力促就業(yè)

我州作為全國14個集中連片特困地區(qū)和全省扶貧攻堅(jiān)“四大片區(qū)”之一,有建檔立卡貧困戶4.8萬戶,貧困人口19.7萬人,納入就業(yè)幫扶的勞動力7.8萬人,就業(yè)壓力較重,為幫助我州待業(yè)者早日找到適合自己的工作崗位,針對不同的待就業(yè)群體,州就業(yè)局多管齊下,開發(fā)公益類崗位、開發(fā)勞務(wù)組織等方式,推動貧困人口就業(yè),就業(yè)扶貧成效初顯。

我州企業(yè)少,經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重滯后,就業(yè)崗位匱乏,農(nóng)牧民文化程度低,主動就業(yè)意識差等問題凸顯,州就業(yè)局采取開發(fā)公益類崗位的方式,解決農(nóng)村建檔立卡貧困戶就業(yè)難。針對城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、牧區(qū)無業(yè)人員,農(nóng)村建檔立卡貧困戶、因特殊原因不能外出就業(yè)的貧困戶勞動力等,開發(fā)公益性崗位并加強(qiáng)對這類公益性崗位的監(jiān)督管理;通過統(tǒng)籌整合民政、農(nóng)牧、林業(yè)等部門的農(nóng)村臨聘崗位資源;調(diào)劑村級活動經(jīng)費(fèi)就地就近安置就業(yè);使用就業(yè)資金開發(fā)公益類崗位進(jìn)行兜底安置;實(shí)行全日制工作、半工半農(nóng)或勞務(wù)承包等工作方式,根據(jù)“誰用人、誰管理”的原則,從就業(yè)專項(xiàng)資金中按300元至500元給予補(bǔ)貼,努力實(shí)現(xiàn)每戶貧困戶就業(yè)一人的目標(biāo)。

州就業(yè)局在精準(zhǔn)識別全州貧困勞動力底數(shù)及需求的基礎(chǔ)上,僅靠當(dāng)前我州的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、公益類崗位安置就業(yè)等就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,因此成立勞務(wù)組織、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),成為了促進(jìn)農(nóng)牧民輸出就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧的又一重要抓手。人社部門積極銜接協(xié)調(diào)各方資源,為勞務(wù)組織牽線搭橋,及時為勞務(wù)組織提供市場信息;積極與廣東省、德陽市等對口幫扶省、市地簽訂勞務(wù)合作框架協(xié)議,建立勞務(wù)輸出基地,為勞務(wù)組織搭建合作平臺,拓展業(yè)務(wù)空間。此外,在政策支持上進(jìn)行創(chuàng)新,鼓勵各縣建立勞務(wù)輸出組織,對達(dá)到相關(guān)要求的,發(fā)放補(bǔ)助資金;成立應(yīng)急風(fēng)險基金便于處理在勞務(wù)輸出過程中的突發(fā)事件;開設(shè)綠色通道,簡序降檻。

為保障輸出工作人員的質(zhì)量,我州通過召開會議,利用報紙、廣播電視和微信等媒體鼓勵引導(dǎo)動員全州有意向的團(tuán)體和個人成立勞務(wù)組織,規(guī)范當(dāng)?shù)貏趧?wù)輸出工作;人社部門積極為成立的勞務(wù)組織開展培訓(xùn),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),免費(fèi)提供勞動維權(quán)和法律咨詢等服務(wù),引導(dǎo)新的勞務(wù)組織盡快走上正軌,同時還結(jié)合群眾的培訓(xùn)需求和勞動力市場實(shí)際有針對性地對農(nóng)牧民群眾開展技能培訓(xùn),提高務(wù)工人員技能水平,為勞務(wù)組織提供優(yōu)質(zhì)的勞動能力。

針對不同的求職人群,州就業(yè)局局長何海給出了相關(guān)建議,其中轉(zhuǎn)換觀念是“持久戰(zhàn)”也是當(dāng)務(wù)之急:大學(xué)生要有先就業(yè)再擇業(yè)的觀念,不要為了必須考上自己中意的崗位做長期的啃老族;家長要有相對放任的觀念,不要因?yàn)檫^度的愛子心切,不讓孩子到遠(yuǎn)處去打拼,這不僅加大了孩子的求職壓力,還會限制孩子各方面能力的提升;農(nóng)牧民群眾要有走出去,多看看的觀念,雖然我州的蟲草、松茸等資源可以為老百姓提供一定的收入,但是要得到這類收入不僅辛苦而且受限于氣候、季節(jié)、市場等因素,到外面去看看,不但可以擁有固定的收入,同時還可以開闊自己的眼界,學(xué)到相應(yīng)的技術(shù)。此外,提升自身能力也是關(guān)鍵。大學(xué)生除了要具備相應(yīng)的科學(xué)文化知識,還要提高語言表達(dá)、應(yīng)急等面試必備能力;農(nóng)牧民群眾要在政府提供的職業(yè)技能培訓(xùn)時要抓住機(jī)會,學(xué)到一技之長,找到合適的崗位,盡快脫貧。


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