甘孜日報 2016年12月16日
共評選三類優(yōu)秀人才4043名
州委、州政府立足州情,著眼于構建全面脫貧奔康高層次人才支撐體系,啟動實施了“碩博人才進甘孜行動”,提出到2020年,全州教育、衛(wèi)生、旅游、文化等重點行業(yè)領域引進博士100名、碩士1000名的目標任務。出臺了涵蓋人才引進、激勵、保障等一系列政策措施,形成了黨委領導、各司其職、上下聯(lián)動、社會參與的工作機制。
本網(wǎng)訊(記者 張磊)12月14日下午, 州人才工作領導小組召開會議,傳達學習全省人才工作會議精神,對2015年度我州“百千萬康巴英才工程”三類優(yōu)秀人才評選匯總情況進行通報說明,對全州近期重點人才工作進行了研究部署。
據(jù)了解,2015年度我州“百千萬康巴英才工程”共評選三類優(yōu)秀人才4043名,其中:高端人才58名,優(yōu)秀中端人才490名,優(yōu)秀基層基礎人才3495名。
會議指出,今年4月,州委、州政府立足州情,著眼于構建全面脫貧奔康高層次人才支撐體系,啟動實施了“碩博人才進甘孜行動”,提出到2020年,全州教育、衛(wèi)生、旅游、文化等重點行業(yè)領域引進博士100名、碩士1000名的目標任務。出臺了涵蓋人才引進、激勵、保障等一系列政策措施,形成了黨委領導、各司其職、上下聯(lián)動、社會參與的工作機制。工程實施至今,有三個突出特點:一是典型示范,高層次人才引進取得新突破;二是各盡其職,人才發(fā)展站上新起點;三是部門聯(lián)動,人才開發(fā)邁上新征程。
關于新形勢下全州人才工作的重點任務,會議強調要以落實人才優(yōu)先戰(zhàn)略為基礎,牢固樹立人才是強州之本理念;要以實施重大人才工程為抓手,服務經濟社會加快發(fā)展;要以搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺為載體,充分發(fā)揮人才作用;要以體制機制改革和政策創(chuàng)新為動力,進一步解放人才、解放生產力。
州人才工作領導小組成員單位負責人參加會議。
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