本網(wǎng)訊 “風(fēng)清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成”。近年來(lái)，甘孜州委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、州委從嚴(yán)管黨治吏要求，堅(jiān)持建制度、抓整治、強(qiáng)監(jiān)督、廣宣傳上下功夫，不斷凈化選人用人風(fēng)氣，切實(shí)有效增強(qiáng)了全州干部干事創(chuàng)業(yè)激情。

織密選人用人制度“籠子”。針對(duì)干部選任監(jiān)督的重點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，著力從頂層設(shè)計(jì)上提升選人用人嚴(yán)謹(jǐn)性和規(guī)范性。瞄準(zhǔn)過(guò)程監(jiān)督和事前防范，出臺(tái)《干部選拔任用“一排查、一評(píng)議、兩核查、兩公示”實(shí)施辦法》《干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告受理審核辦法（試行）》；瞄準(zhǔn)政治標(biāo)準(zhǔn)和用人導(dǎo)向，出臺(tái)《甘孜州科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔辦法》《防止鄉(xiāng)科級(jí)干部“帶病提拔”辦法》；瞄準(zhǔn)日常管理和問(wèn)責(zé)追究，出臺(tái)《選人用人檢查辦法（試行）》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”倒查實(shí)施辦法（試行）》，不斷提升選人用人工作質(zhì)量和水平。

推出選人用人整治“套餐”。大力開(kāi)展“5+2”專(zhuān)項(xiàng)整治，重點(diǎn)在干部選拔任用、省州縣后備干部考察中開(kāi)展拉票賄選專(zhuān)項(xiàng)整治，層層簽訂承諾書(shū)，明確拉票行為界定標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律規(guī)定和查處要求；開(kāi)通“12380”舉報(bào)網(wǎng)站，構(gòu)建信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的舉報(bào)工作平臺(tái)；結(jié)合巡察工作，對(duì)5個(gè)縣（市）及32個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、選人用人工作情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，下發(fā)通報(bào)2期、反饋問(wèn)題32個(gè)、提醒談話3人，做到了抓早抓小抓具體。鼓勵(lì)各級(jí)干部攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極向省委組織部推薦3名新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的先進(jìn)典型。

用活選人用人評(píng)議“標(biāo)尺”。認(rèn)真貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督”制度，全面落實(shí)干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”，2015年以來(lái)，州委組織部均派員列席各縣（市）全委會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取《選人用人工作報(bào)告》，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督《干部選拔任用工作民主評(píng)議》《新選拔任用干部民主評(píng)議》，全面分析“不認(rèn)同”率相對(duì)較高地方的干部選任工作，有針對(duì)性提出整改意見(jiàn)，全州選人用人工作、整治用人不正之風(fēng)等各項(xiàng)指標(biāo)逐年提升，選人用人風(fēng)氣持續(xù)向好。

放大選人用人宣傳“咽喉”。在干部集中調(diào)整、新規(guī)政策出臺(tái)后，及時(shí)通過(guò)“兩微一端”媒體對(duì)“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”“六個(gè)凡提必”等相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行廣泛宣傳。扎實(shí)開(kāi)展“干部選任政策集中宣傳月”活動(dòng)，利用《甘孜日?qǐng)?bào)》發(fā)布評(píng)論員文章，借助“高原同期聲”開(kāi)展防止干部“帶病提拔”政策解讀，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，促進(jìn)選人用人工作在陽(yáng)光下運(yùn)行。  （州委組織部 黃長(zhǎng)興供稿）