本網(wǎng)訊 為進(jìn)一步加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)一線干部的關(guān)心愛護(hù)力度，近年來，我州“三注重三到位”激發(fā)脫貧攻堅(jiān)一線干部干事創(chuàng)業(yè)活力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)干部支撐。

注重生活關(guān)心，保障落實(shí)到位。針對(duì)甘孜州貧困面廣量大程度深實(shí)際，為使廣大脫貧攻堅(jiān)一線干部安心工作，州委制定出臺(tái)《關(guān)于建立正向激勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動(dòng)干部職工積極性的意見》。累計(jì)新建和維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化食堂、澡堂417個(gè)，投入資金2401萬元；投入68877萬元建設(shè)縣、鄉(xiāng)干部周轉(zhuǎn)住房；多方籌資為貧困村添置電腦、打印機(jī)等設(shè)備設(shè)施，做實(shí)基礎(chǔ)保障。同時(shí)，不斷強(qiáng)化人文關(guān)懷和撫恤救助，2017年以來投入財(cái)政資金341.7萬元為脫貧攻堅(jiān)一線干部進(jìn)行免費(fèi)體檢；全面實(shí)施脫貧攻堅(jiān)一線干部強(qiáng)制休假制度，及時(shí)兌現(xiàn)應(yīng)休未休假補(bǔ)助；對(duì)不幸去世的5名脫貧攻堅(jiān)一線干部發(fā)放撫恤金299.2萬元等。

注重成長(zhǎng)關(guān)懷，激勵(lì)引導(dǎo)到位。為讓脫貧攻堅(jiān)一線干部適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新要求，組織全面學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神等，切實(shí)提高政治站位，鍛造過硬本領(lǐng)。累計(jì)開展崗前培訓(xùn)19期、培訓(xùn)干部4000余人，開展“理論+實(shí)踐”專題培訓(xùn)5期、培訓(xùn)干部800余人，讓脫貧攻堅(jiān)一線干部精通政策、精細(xì)把握、精準(zhǔn)施策。各縣（市）也相繼出臺(tái)脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)心關(guān)愛、績(jī)效考核和考察使用辦法，2017年以來，提拔重用“四個(gè)一線”干部388人，表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體164個(gè)、先進(jìn)個(gè)人685名、培樹先進(jìn)典型179個(gè)，有效激勵(lì)了脫貧攻堅(jiān)一線干部扎根基層、服務(wù)群眾。注重干部培養(yǎng)，2017年以來，累計(jì)選派360名脫貧攻堅(jiān)一線干部赴廣東省、省級(jí)機(jī)關(guān)和對(duì)口支援市（區(qū)、縣）掛職學(xué)習(xí)，更新觀念、提升才干。

注重工作關(guān)注，規(guī)范管理到位。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，著力健全脫貧攻堅(jiān)一線干部跟蹤管理機(jī)制，制發(fā)《甘孜州脫貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)管理辦法（試行）》，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，瞄準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)一線干部工作中存在的突出問題，采取現(xiàn)場(chǎng)督查、座談走訪等措施，切實(shí)加大動(dòng)態(tài)檢查、督促和考核力度，實(shí)現(xiàn)查找問題、整改問題常態(tài)化，對(duì)個(gè)別“身在基層心不在”的脫貧攻堅(jiān)一線干部及時(shí)進(jìn)行提醒，對(duì)不符合要求的堅(jiān)決予以處理，今年以來清退163名、調(diào)整撤換121名、召回2名。同時(shí)，加大工作保障，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車更新制度，分期分批更新鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)用車，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“出行難”問題，有效提升工作效率。 鄭莉