本網(wǎng)訊 1月15日，出席省十三屆人大二次會(huì)議的省人大代表、白玉縣第二完全小學(xué)校長(zhǎng)高鑫元在接受中國(guó)青年網(wǎng)記者采訪時(shí)建議：調(diào)整類區(qū)劃分，守住人才陣地，引進(jìn)人才落地。

記者了解到，自2006年全國(guó)實(shí)行類區(qū)劃分以來(lái)，白玉、德格、新龍三個(gè)縣便長(zhǎng)期處于四類地區(qū)，高鑫元告訴記者：“這三個(gè)縣都處于邊遠(yuǎn)地區(qū)，和一些五類地區(qū)條件差不多，甚至更困難?！币缘赂窨h為例，德格縣最高海拔6168米，最低海拔3040米，平均海拔4325米，雖然縣城海拔為3280米，但絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)海拔與六類地區(qū)石渠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)海拔完全一致?！案刀?、丹巴、九龍、巴塘等四類地區(qū)比的話，他們的條件要比我們好很多。”高鑫元補(bǔ)充道。

類區(qū)的劃分帶來(lái)的是干部工資的差異，以科級(jí)干部為例，四類地區(qū)科級(jí)干部平均工資與五類地區(qū)差距930元/月，與六類地區(qū)差距為2220元/月。這導(dǎo)致在這三個(gè)縣就業(yè)的“性價(jià)比”很低，與其他縣在競(jìng)爭(zhēng)人才時(shí)，處在很弱勢(shì)、被動(dòng)的地位。和“五類”一樣的生活條件，工資卻比五類地區(qū)低。“這導(dǎo)致考入我們縣的公務(wù)員和事業(yè)人員絕大部分是無(wú)縣可選的”剩女剩男“，學(xué)歷和綜合素質(zhì)較低，整個(gè)干部隊(duì)伍量少質(zhì)弱?！备喏卧f(shuō)。

而且因?yàn)榈靥庍呥h(yuǎn)地區(qū)，交通成本高，這三個(gè)縣的生活成本也要比同類的縣高很多，“現(xiàn)在最便宜的土豆都要買到4至5塊錢一斤，水果更是奢侈品?！蔽瞬烹y，留下人才更是難上加難，“有的人才看到條件艱苦、待遇低而辭職，有的甚至不來(lái)報(bào)到就直接走人。”

高鑫元心直口快地說(shuō)，只有提高類區(qū)、縮小與同類地區(qū)待遇差異，白玉、德格、新龍三個(gè)縣才能引得進(jìn)、留得住干部，而只有組建一支對(duì)黨和對(duì)人民高度負(fù)責(zé)、用心用力干事創(chuàng)業(yè)的干部人才隊(duì)伍，才能開(kāi)創(chuàng)白玉、德格、新龍的美好未來(lái)。

彭鈺杰 隆敏 葉心怡 張雷