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四川出臺(tái)推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案 力爭(zhēng)建成 300 家以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院

四川在線    2022年01月18日

●依托中心鎮(zhèn)和特色鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)劃建設(shè)400個(gè)縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心

●加快推進(jìn)“1+6”重大疫情防控救治基地建設(shè)

●推進(jìn)“網(wǎng)上問診、電子處方、在線結(jié)算、送藥到家”閉環(huán)服務(wù)

四川在線記者石小宏

省政府辦公廳近日印發(fā)《四川省推動(dòng)公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》,力爭(zhēng)通過5年努力,公立醫(yī)院發(fā)展方式從規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效,運(yùn)行模式從粗放管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理,資源配置從注重物質(zhì)要素轉(zhuǎn)向更加注重人才技術(shù)要素。

《實(shí)施方案》提出,全力打造國(guó)內(nèi)一流高水平醫(yī)院,推進(jìn)委省共建國(guó)家醫(yī)學(xué)中心和國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心合作協(xié)議落實(shí),加快國(guó)家口腔醫(yī)學(xué)中心和國(guó)家兒童區(qū)域(西南)醫(yī)療中心建設(shè)。加快老年疾病、口腔疾病國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心建設(shè),爭(zhēng)取更多國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心、國(guó)家中醫(yī)醫(yī)學(xué)中心、區(qū)域中醫(yī)醫(yī)療中心和中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心在川落地。

按照縣鄉(xiāng)一體化、鄉(xiāng)村一體化原則,積極發(fā)展以縣級(jí)醫(yī)院為龍頭的緊密型縣域醫(yī)共體。加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的統(tǒng)籌管理和技術(shù)指導(dǎo),提高縣域就診率。加快鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源整合聚集和服務(wù)模式創(chuàng)新,依托中心鎮(zhèn)和特色鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)劃建設(shè)400個(gè)縣域醫(yī)療衛(wèi)生次中心,使其達(dá)到二級(jí)綜合醫(yī)院水平。

依托高水平綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu),爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家重大傳染病防治基地,加快推進(jìn)“1+6”重大疫情防控救治基地建設(shè)。二級(jí)以上綜合醫(yī)院設(shè)置感染性疾病科比例達(dá)100%。

《實(shí)施方案》要求,突出患者需求導(dǎo)向,60%二級(jí)公立醫(yī)院和90%三級(jí)公立醫(yī)院推行分時(shí)段預(yù)約診療,30%二級(jí)公立醫(yī)院和50%三級(jí)公立醫(yī)院提供檢查檢驗(yàn)集中預(yù)約服務(wù),40%二級(jí)公立醫(yī)院和70%三級(jí)公立醫(yī)院推行診間(床旁)結(jié)算。力爭(zhēng)建成300家以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,推進(jìn)“網(wǎng)上問診、電子處方、在線結(jié)算、送藥到家”閉環(huán)服務(wù)。

落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán),統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員待遇。落實(shí)崗位管理制度,按照醫(yī)、護(hù)、藥、技、管等不同類別合理設(shè)置崗位。增加護(hù)士配備,逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)到1∶2左右。

落實(shí)“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”要求,合理確定、動(dòng)態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平,合理確定人員支出占公立醫(yī)院業(yè)務(wù)支出的比例。在核定的薪酬總量?jī)?nèi),公立醫(yī)院可采取多種方式自主分配。公立醫(yī)院內(nèi)部分配應(yīng)兼顧不同科室之間的平衡,向關(guān)鍵緊缺崗位、高風(fēng)險(xiǎn)和高強(qiáng)度崗位,高層次人才、業(yè)務(wù)骨干等傾斜。鼓勵(lì)對(duì)主要負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制。

深化醫(yī)保支付方式改革,全力推進(jìn)攀枝花市疾病診斷相關(guān)分組(DRG)付費(fèi)國(guó)家試點(diǎn)和瀘州、德陽、南充市區(qū)域點(diǎn)數(shù)法總額預(yù)算和按病種分值(DIP)付費(fèi)國(guó)家試點(diǎn),落實(shí)推廣DRG結(jié)合點(diǎn)數(shù)法付費(fèi)改革工作,統(tǒng)籌推進(jìn)全省醫(yī)保支付方式改革,逐步建立適合我省實(shí)際的醫(yī)保支付體系。探索將中醫(yī)優(yōu)勢(shì)病種納入支付方式改革范圍,建立職工醫(yī)保普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌保障機(jī)制,將符合基本醫(yī)療保障政策規(guī)定的中醫(yī)診療項(xiàng)目、中藥飲片和民族藥品納入門診統(tǒng)籌支付范圍,鼓勵(lì)實(shí)行中西醫(yī)同病同效同價(jià)。


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