□組言

　　調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。換屆后新班子要有新作為，必須把調(diào)查研究作為守正出新的基本功，大興實事求是、求真務實之風，做到起步穩(wěn)、開局好、氣象新。

　　調(diào)查研究貴在求實，檢驗的是黨性。調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是轉變領導作風和改進工作方法的基礎一環(huán)。早在1941年，毛澤東就一針見血指出，有許多人“下車伊始”就哇喇哇喇地發(fā)議論，其實這種人十個有十個要失敗。習近平總書記反復告誡各級領導干部，不了解真實情況，拍腦袋做決定，是做不好工作的。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權。離開調(diào)查研究，形式主義、官僚主義就容易滋生，實事求是就無從談起，講黨性也只能是一句空話。換屆后，有的領導干部喜歡搞“新官上任三把火”。“三把火”該不該燒？一定要慎之又慎！這個“慎”就來自于調(diào)查研究，通過調(diào)研摸實情、出實招、務實功，以此作為想問題、作決策、干工作的立足點，體現(xiàn)對黨負責、對人民負責、對事業(yè)負責的堅強黨性，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。

　　調(diào)查研究重在實踐，聚焦的是事業(yè)。正確地決定問題，首先要正確地研究問題。新班子承載著“促一方發(fā)展、惠一方民生、保一方平安”的使命任務，從事千頭萬緒、紛繁復雜的實踐活動，必須用好調(diào)查研究這個重要法寶，在深入實際、深入調(diào)研中掌握工作主動權。圍繞推動經(jīng)濟高質量發(fā)展，加強對重大發(fā)展問題研究謀劃，深入研究在區(qū)域發(fā)展演進和產(chǎn)業(yè)分工調(diào)整中如何更好把握定位、明晰方向，在服務國家戰(zhàn)略和深化改革開放中如何更好搶抓機遇、提質賦能，進一步明確跑出加速度、實現(xiàn)新跨越的思路、戰(zhàn)略和方向。圍繞讓人民群眾過上好日子，深入研究“在高質量發(fā)展中促進共同富?！钡臅r代課題，拿出更多有溫度的政策舉措、暖民心的實際行動，用心用情用力解決群眾急難愁盼問題。圍繞統(tǒng)籌發(fā)展和安全，深入分析研判本地區(qū)存在的風險隱患，研究健全防風險、保安全的制度保障、責任體系和工作措施，對疫情防控、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等各項工作做到心中有數(shù)、手中有招，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險底線。

　　調(diào)查研究要在提能，引領的是風氣。習近平總書記指出，干部是不是實事求是可以從很多方面來看，最根本的要看是不是講真話、講實話，是不是干實事、求實效。講真話、講實話，干實事、求實效從哪里來？很重要的是從調(diào)查研究中來。干部要引領風氣之先，就要帶頭大興調(diào)查研究之風。教育培訓要注重提高調(diào)查研究能力，引導干部增強調(diào)查研究的自覺、掌握調(diào)查研究的方法、養(yǎng)成調(diào)查研究的習慣，使之成為一種日用而不覺、須臾離不開的看家本領。選拔使用要注重考察調(diào)查研究成效，重點看是否善于通過調(diào)查研究找對策、破難題、開新局，是否善于通過調(diào)查研究聽民意、察民情、紓民怨，引導干部把一切工作建立在調(diào)查研究的基礎之上。管理監(jiān)督要注重監(jiān)督調(diào)查研究之風，重點看有沒有作秀式調(diào)研、盆景式調(diào)研、蜻蜓點水式調(diào)研，是否存在“無實事求是之意，有嘩眾取寵之心”，引導干部力戒形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風凝聚黨心民心、砥礪實踐實干。

　　研之愈深，行之愈篤。奮進新征程、建功新時代，各級領導干部要用活用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，使各項工作更加符合中央要求、契合基層實際、順應群眾期盼，腳踏實地一步一步前進，推動新時代治蜀興川再上新臺階！