本網訊 今年以來，白玉縣堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提升基層黨組織政治功能和組織功能為重點，以實施群眾工作提效、黨建工作提質、干部作風提升“三提行動”為抓手，全面夯實基層黨建工作基礎，推動全縣基層黨建整體水平大幅提升，切實以高質量黨建保障和推動全縣經濟社會高質量發(fā)展。

聚焦辦實事優(yōu)服務，實施群眾工作提效行動。深化干群聯(lián)誼，持續(xù)深化“民族團結進家庭”實踐行動，完善全縣所有公職人員全覆蓋聯(lián)誼農牧民群眾常態(tài)機制，推動“鑄牢中華民族共同體意識·民族團結進家庭”實踐行動走深走實。強化領導聯(lián)企，實行領導干部聯(lián)系服務企業(yè)制度，每名縣級領導包聯(lián)1—2家重點企業(yè)，每季度至少要深入企業(yè)或集中研究協(xié)調解決困難問題1次，積極幫助企業(yè)排憂解難。創(chuàng)新支部聯(lián)建，全縣機關企事業(yè)單位黨支部、省內幫扶單位機關黨支部與148個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨支部及村（社區(qū)）黨支部開展全覆蓋結對聯(lián)建，共同促進鄉(xiāng)村治理水平提升。抓實干部聯(lián)村，建立領導干部聯(lián)系村（社區(qū)）制度，確保132個村（社區(qū)）都有1名正科級以上領導干部聯(lián)系幫扶。做實特殊關愛，實施特殊弱勢群體人員關愛行動，健全特殊群體困難訴求收集推送機制，加強正面教育引導，營造助殘紓困、樂善好施的良好氛圍。

聚焦夯基礎提質效，實施黨建工作提質行動。大力推進村干部能力素質提升行動，采取“集中授課+現(xiàn)場教學”培訓方式，組織開展村黨組織書記集中培訓1次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村干部集中輪訓1次，開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”活動，不斷提高村干部的綜合素養(yǎng)和工作能力。深化“紅旗飄起來、陣地用起來、黨員動起來”活動，持續(xù)推進“三河三線·玉幟領航”和美鄉(xiāng)村黨建示范帶建設。探索實施“人才回流”工程，大力實施“盛德白玉英才”計劃，面向重點領域人才評選“盛德白玉英才”，積極營造尊賢尚才的良好社會氛圍。強化黨建引領基層治理，以“強基固本、智慧鄉(xiāng)村、暖心服務、文明友鄰、品牌引領、提質補短”六大工程為抓手，實施黨建引領基層治理現(xiàn)代化行動，著力提升基層治理現(xiàn)代化能力和水平。

聚焦轉作風提能力，實施干部作風提升行動。創(chuàng)新開展“干部講堂”活動，領導干部帶頭講，輪流安排干部職工“上講臺”講經驗、說做法、談心得。推行縣級領導聯(lián)系幫帶鄉(xiāng)科級及以下基層選調生或“9+3”學歷鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，不斷促進干部成長成才。采取“上掛下派”“1+1、1+N幫帶”等方式，選派干部職工到急難險重、錯綜復雜的環(huán)境下鍛煉，讓干部在解決實際問題中提高處理復雜問題、突發(fā)事件和抵御風險的能力。建立健全工作責任落實機制，構建“一把手”負總責、副職對正職負責、下級對上級負責的責任體系，開展“庸懶散浮拖”重點整治行動，制定“問題、任務、責任”三張清單，確保動真碰硬改進工作作風。按照“專業(yè)能力強、服務態(tài)度好、群眾滿意高”的標準，每季度開展1次黨員先鋒崗、服務示范窗口評選活動，引導干部職工進一步強化宗旨意識，爭當干部服務群眾的“排頭兵”。通過專題學習、上專題黨課、到紅色教育基地參觀學習、觀看先進事跡宣傳片等形式，組織黨員干部開展1次積極健康的思想斗爭、1次黨史學習教育及紅色文化教育、1次“學習人民滿意公務員”和“學先進”活動，不斷涵養(yǎng)干部職工“講正氣、敢擔當”的政治品德。

縣委組織部