本網(wǎng)訊 今年以來，九龍縣三埡鎮(zhèn)緊盯駐村幫扶“培育、管理、發(fā)展”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在“激活動能”“扎根基層”“全面過硬”上穩(wěn)扎穩(wěn)打，切實將“幫扶隊”變?yōu)椤罢衽d隊”，進(jìn)一步夯實建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村人才隊伍根基。

精細(xì)化“培育”，保障整體質(zhì)量。聚焦駐村工作隊伍建設(shè)質(zhì)效并舉，探索實施“1+2+3”培育機(jī)制，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌培育、建立“老帶新”及“包村幫帶”2項機(jī)制、開展“政治提能”“常態(tài)測評”“交流鍛煉”3項行動，實現(xiàn)“1+1＞2”的效果。截至目前，7名老駐村第一書記已全面完成對新一輪7名省、州、縣派駐村第一書記幫帶工作，進(jìn)一步加快新駐村工作隊角色轉(zhuǎn)變；組織開展駐村工作專業(yè)能力提升培訓(xùn)2期、業(yè)務(wù)知識測試1次，切實提高動態(tài)履職能力；選派3名優(yōu)秀第一書記到浙江杭州開展“三交”活動，學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變摒除陳舊思想觀念；通過周例會、“三會一課”、主題黨日活動等常態(tài)長效凝心鑄魂，強(qiáng)化理論武裝，提升綜合素養(yǎng)。

規(guī)范化“管理”，鉚緊責(zé)任鏈條。建立“1+4”管理機(jī)制，制定網(wǎng)格化管理實施方案，健全“談心談話”“日常管理”“考核評價”“工作匯報”4項制度，壓緊壓實鎮(zhèn)村組三級監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范駐村干部日常考勤、請銷假等，組織學(xué)習(xí)《四川省駐村第一書記和工作隊管理辦法》2次、開展全覆蓋談心談話2次、聽取工作匯報10余次、檢查駐村工作日志2次、通過“線上+線上”“定期+不定期”方式開展日常在崗情況督查10余次，全力確保駐村幫扶工作穩(wěn)步有序開展。

多元化“發(fā)展”，激活內(nèi)生動力。強(qiáng)化日常關(guān)懷，及時解決駐村工作隊在生活、工作中遇到困難和問題，竭力保障住宿、飲食、交通等無憂，確保能夠迅速投入駐村工作。同時，錨定縣委“5+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園區(qū)總體戰(zhàn)略以及鎮(zhèn)黨委“一軸四維”發(fā)展理念不變，利用氣候、土地等原始資源優(yōu)勢，鼓勵“多元化”試點發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。目前，已外出考察3次，郎呷村試種甘蔗、蒜苗等經(jīng)濟(jì)作物，洼鋪子村、龍?zhí)磷哟迳陥髮嵭小耙豢貌恕表椖?，老鴰村開拓種植良種枇杷，預(yù)計在2026年達(dá)到豐產(chǎn)期，致力于繪就康巴“彝區(qū)”鄉(xiāng)村振興新藍(lán)圖。

王學(xué)英