王順斌與村民拉家常。

◎楊娜姆 實習記者 汪青拉姆 記者 張兵 陳斌 文/圖

初見王順斌時，他黝黑的皮膚和爽朗的笑顏給記者留下了很深的印象。他是州委老干部局派駐到爐霍縣斯木鎮(zhèn)色色村的第一書記。

自2016年9月王順斌到色色村成為“王書記”后，他便開始夜以繼日地跑項目、跑資金、跑部門、找市場，修建通村硬化路、修建水池、發(fā)展中藏藥材產(chǎn)業(yè)，開展黑青稞深加工，協(xié)調(diào)資助解決群眾上學難、就醫(yī)難，家家戶戶建設(shè)小型蔬菜大棚......長期住在村里，將這一項項幫扶措施和幫扶項目落地實施。以往色色村的泥濘小路、煤油燈、牽馬馱水的村貌，隨著王書記越來越黝黑的臉頰，一切都改頭換面了。在短短一年時間內(nèi)，色色村就過上了家家通電、通自來水、通公路的日子，實現(xiàn)了整村脫貧。

7月3日，汽車繞過幾個公路彎角后，記者來到了爐霍縣斯木鎮(zhèn)色色村。儼然有序的屋舍，穿插于其中的硬化公路，平曠的田間村民們正在除草，時不時傳出一片笑聲，旁邊三兩個孩子在玩摔跤游戲，近處草坪上的牛馬悠然地吃著草，儼然一幅“世外桃源”畫卷躍然眼前。

孝順的“好兒子”

自王順斌擔任色色村第一書記，他便將全部精力投入到工作中，很少有時間回家，他把村民當做親人，默默地為色色村耕耘著致富之田。

阿澤婆婆是土生土長的色色村村民，今年84歲，四代同堂，享受著天倫之樂。她無親生子女，只有一個年近66歲的養(yǎng)女朗卻。汽車停進她家的院子后，王書記邊拿出給阿澤婆婆的一袋冰糖，邊向朗卻詢問著老人家的身體狀況。

“以前我只有一個女兒。現(xiàn)在啊，我又多了一個兒子！”坐在去年新修的陽光大棚里的藏桌邊，阿澤婆婆拉著王順斌的手，笑著說到。

朗卻粲然一笑說：“王書記來我們村后，只要有空閑時間就會來看我媽媽，每次來都帶些她喜歡吃的糖。我媽媽也特別聽王書記的話，每次都只吃一點點，過過嘴癮。”

阿澤婆婆家里7口人，只有2個勞動力，屬于村里的貧困家庭。2個老人、3個小孩都靠她的孫女和孫女婿微薄的收入生活，這種“2+2+3”的家庭結(jié)構(gòu)，使阿澤婆婆一家的生活很拮據(jù)。

而在色色村，還有很多像阿澤婆婆家一樣的貧困家庭也會經(jīng)?？吹酵鯐洿T兒的身影。

慈愛的“好爸爸”

治貧先治愚，治愚靠教育，王順斌一直將教育問題列在扶貧工作的重中之重?！昂⒆邮俏磥淼南Ｍ覀冞@一代人努力創(chuàng)造的事業(yè)，要靠他們?nèi)ダ^承發(fā)展。特別是在咱們山村里，授人以魚不如授人以漁，只有將村里的新一代培養(yǎng)起來，開闊他們的視野，才能夠真正的實現(xiàn)長遠發(fā)展?！蓖蹴槺笳f。

“王爸爸，你來啦！”王順斌剛踏進門，16歲的擁忠巴姆就牽著他的手問到，王順斌順手摸摸她的頭發(fā)，詢問起她的學業(yè)情況，“不錯，不錯，這次考試比前幾次都進步了，繼續(xù)努力，等幾年王爸爸也給你戴大紅花，開歡送會?！?/p>

王順斌為了鼓勵村民將子女送到學校讀書，召集全村家長和學生給考取工作的兩位畢業(yè)生戴大紅花，開歡送會。自此開始，能夠在歡送會上戴大紅花成為村民們感到無比驕傲的事。

今年，擁忠巴姆到成都參加了夏令營。“我們在夏令營玩游戲，還參加了各種各樣的訓練?！彼吲d地說?！安皇沁€去了博物館和科技館參觀嗎？”王順斌提醒她。她吐了吐舌頭笑著說：“對，我們還去參觀了博物館和科技館，是王爸爸幫我爭取的這個機會，到外面精彩的世界開闊了眼界，我一定要好好讀書，像王爸爸一樣，做一個對國家有用的人?！?/p>

在王順斌的爭取下，色色村5名貧困學生第一次走出大山，在成都參加了夏令營，擁忠巴姆是其中一個幸運兒。

盡職的好書記

“我們的職責就是為人民謀幸福。人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就要在哪方面下功夫，為群眾排憂解難?！蓖蹴槺笳f。

“村民的房子是木質(zhì)結(jié)構(gòu)的，凝聚了一家?guī)状说男难?。如果發(fā)生火災(zāi)，等消防車要等30分鐘左右，如果自救，則要跑到5公里外的水池去取水，時間根本來不及，可能一場大火過后就一無所有了?！蓖蹴槺笪⑽櫫讼旅碱^說到。

今年，王順斌向州老干局申請幫扶，爭取到8萬元的資金修建消防池?！斑@樣就可以保障村里的消防用水和應(yīng)急用水了?！闭f完，他爽朗地笑了起來。

王順斌不僅對自己高標準要求，對村干部和黨員也是嚴要求。要想富，首先抓好“領(lǐng)頭羊”。去年，他抓住村“兩委”換屆的契機，通過逐戶走訪、座談會等形式對村組干部和黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，從“經(jīng)濟發(fā)展觀念、帶頭致富能力”兩方面考量，確定村委會班子，選拔群眾公認的“四有”人才，配強致富的“領(lǐng)頭羊”群體。

村支書其麥多吉說：“王書記為了強化對黨員及村干部的管理，認真落實《爐霍縣村組干部管理辦法》，實行動態(tài)目標考核管理制度；同時，嚴格執(zhí)行‘三會一課’制度，加強對黨員及村干部的教育培訓。”

王順斌構(gòu)筑了一套以“二探望、三必談”為內(nèi)容的村干部關(guān)愛體系：村組干部本人生病探望、家屬生病探望；家庭遇到重大變故時必談、工作遇到困難時必談、干部之間遇到不協(xié)調(diào)時必談。而且，他還為村干部購買了人生意外傷害保險，保護他們的合法權(quán)益。

兩年來，色色村基本上實現(xiàn)了“住上好房子，過上好日子，養(yǎng)成好習慣，形成好風氣”的目標。“甘其食，美其服，安其居，樂其俗，這是我來到色色村時的初心?！蓖蹴槺笳f。現(xiàn)在，色色村儼然的房屋、規(guī)整的公路、成規(guī)模的土地規(guī)劃和一張張幸福的笑臉都是王書記的“成績單”。

王順斌談起工作時自信堅定，但說到自己的家人時，他難掩愧疚之情。“我們一家三口吃著三個伙食團。兒子今年上高二，我從來沒有參加過他的家長會，一年也只能見幾面，其實對他們我感到挺愧疚的，陪他們的時間真的太少了。但是他們也都能理解我?！蓖蹴槺竽樕祥W過一絲遺憾。“但是，作為一名共產(chǎn)黨員，我曾對著黨旗宣誓，要隨時準備為黨和人民犧牲一切。而且，精準扶貧消除絕對貧困是我們黨的莊嚴承諾，能有幸參與其中，是我光榮的使命。作為基層的黨員干部，我一定要在自己的崗位上發(fā)出自己的一點光?！?/p>