本網(wǎng)訊 為進一步抓細抓實脫貧攻堅“明白人”培養(yǎng)工作，全面提升干部群眾脫貧政策知曉率和脫貧工作滿意度，今年甘孜縣全面推行“3+3+N”明白人培養(yǎng)模式，并初得實效。

采取三種方式，明確“明白人”培養(yǎng)工作載體。以農(nóng)民夜校為平臺，做實“明白人”培養(yǎng)。該縣規(guī)范建設(shè)各村農(nóng)民夜校，堅持做到有教學場地、學校標識、管理人員、施教設(shè)備、師資配備、教學教材、運行機制、學習活動等“八有”，確?！懊靼兹恕迸囵B(yǎng)工作有力有效開展；結(jié)合群眾生產(chǎn)生活實際，分村分類明確培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式，固化培訓人員、培訓時間。貧困戶、非貧困戶每 10 天開展一次集中培訓，村干部 3 天開展一次集中培訓，培訓內(nèi)容為戶、村層面應(yīng)知的相關(guān)政策。以微信宣傳為抓手，做深“明白人”培養(yǎng)。該縣通過建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部脫貧攻堅政策宣傳微信群，全體干部職工均作為脫貧攻堅“清楚人”進行培訓，并確定扶貧助理員為宣講員，定期發(fā)送脫貧攻堅一線干部職工都要掌握的脫貧攻堅相關(guān)政策；建立村干部及農(nóng)牧民群眾群。各村第一書記作為管理員，分兩個層面建立本村脫貧攻堅政策宣傳微信群，即：村干部和貧困群眾 “明白人”微信群、村干部和非貧困群眾“明白人”微信群，并將外出務(wù)工“明白人”納入微信群，針對不同類別的微信群推送應(yīng)知應(yīng)會的脫貧攻堅相關(guān)政策，要充分發(fā)揮村干部在群眾中的教育引領(lǐng)作用。以推廣“小蜜蜂”為介質(zhì)，做全“明白人”培養(yǎng)。該縣在219個行政村全覆蓋推行“小蜜蜂，定時錄制更新脫貧攻堅相關(guān)共性政策和貧困戶本戶基本情況、識別程序、幫扶措施、收支情況、精準退出及享受到的政策實惠等相關(guān)情況；組織“明白人”每月按照“小蜜蜂”錄制內(nèi)容自行開展學習，并由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集中組織，采取人人過關(guān)的抽問方式，對“明白人”開展階段性測試，掌握“明白人”了解政策情況，為下一階段因需施教提供依據(jù)。

建立三項機制，落實“明白人”培養(yǎng)工作責任。建立責任機制。建立以縣級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責任、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府負主要責任、駐村工作隊、第一書記和村干部負直接責任的“明白人”培養(yǎng)責任機制，確?！懊靼兹恕迸囵B(yǎng)工作 取得實效。建立激勵機制。建立以激發(fā)農(nóng)牧民群眾積極性的“明白人”培養(yǎng)激勵機制，對表現(xiàn)積極、熟知政策知識的群眾給予獎勵；對“明白人”培養(yǎng)工作開展得好的非貧困村優(yōu)先考慮安排2020年的項目及資金；對不積極參與、不主動配合“明白人”培養(yǎng)工作的個別人，采取說服教育等措施進行引導(dǎo)。建立問責機制。建立以“把追責問責落到實處，將追責問責進行到底”的層層問責機制，對在“明白人”培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)有責任不落實、工作不到位的，在全縣范圍內(nèi)進行通報批評，對問題整改不到位、敷衍塞責，造成嚴重后果的，嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

結(jié)合實際創(chuàng)新，確保“明白人”真正明白清楚。該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在“3+3”培養(yǎng)機制基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)情實際，創(chuàng)新“明白人”培養(yǎng)方式，逐步建立起適合本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“3+3+N”“明白人”培養(yǎng)機制，推動“明白人”培養(yǎng)工作取得實效。

李珍蘭