本網(wǎng)訊（局辦）近年來，我州建立人民調(diào)解“四抓”機制，全力維護社會長治久安。

    增強預防意識抓排查。增強預防意識，重視源頭防范，狠抓預防排查，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。建立健全“集中排查與專項排查、日常排查相結(jié)合”的排查工作機制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）、行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)委會職能，組織人民調(diào)解員深入田間地頭、季節(jié)放牧點,在蟲草松茸采挖季節(jié)、重點敏感節(jié)點和重要敏感時期進行矛盾糾紛“大排查”，并對排查情況進行研判匯總和及時處理，預防因矛盾久拖不決造成更大隱患。年初以來，共排查出各類矛盾糾紛6215件，預防糾紛1105件。

    嚴守防控底線抓化解。針對不同矛盾分類歸納，組建調(diào)解隊伍進行專項調(diào)解。相繼成立6個縣（市）人民調(diào)解委員會，專門攻堅復雜、疑難、跨區(qū)域性矛盾糾紛，重點化解積案、消除老案、攻破難案，集中開展“人民調(diào)解進萬家，化解糾紛促和諧”等專項活動，切實提高調(diào)解效率。年初以來，已調(diào)解各類矛盾糾紛3197件，調(diào)解成功3146件，成功率達98%,其中疑難復雜案件達86件。

    聚焦履職能力抓培訓。建立州、縣（市）分級教育培訓體系，每年至少開展一次人民調(diào)解員集中培訓，邀請法官、律師等法律專家現(xiàn)場授課，開闊視野、更新觀念，確保人民調(diào)解員培訓率達到100%，切實提高綜合素質(zhì)和能力；組織人民調(diào)解員赴先進地區(qū)考察學習、調(diào)解現(xiàn)場觀摩、學習先進典型事跡、旁聽法院案件審理等形式拓展教育培訓形式，增強教育培訓效果；抓平時崗位練兵，在化解矛盾過程中運用新理論，規(guī)范人民調(diào)解案卷制作，督促人民調(diào)解員熟練使用“隨手調(diào)”，提升調(diào)解技能。年初以來，共培訓人民調(diào)解員7357人次。

    緊扣群眾關切抓回應。緊扣群眾普遍關心的資源開發(fā)、征地拆遷、山林土地、邊界糾紛等問題，找準法律政策依據(jù)，通過開展“以案釋法”等活動，切實做好解釋宣傳工作，及時回應群眾關切。年初以來共開展“以案釋法”289場次，受教面達8670人次。