慰問結(jié)對貧困群眾。

州政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查扶貧工作開展情況。

■本網(wǎng)記者 袁飛 宋志勇 文/圖

      2016年5月，爐霍縣斯木鄉(xiāng)瓦達上街村貧困群眾白馬錯因病住院，這對于他原本經(jīng)濟拮據(jù)的家庭來說無疑是雪上加霜。了解到此情況后，州政府辦公室組織全體職工為其捐款4258元，同時積極通過QQ空間、朋友圈、“輕松籌”等社交平臺向社會再次為其籌集善款近2萬元，助其解決了住院醫(yī)療費用，使其家庭順利渡過了難關(guān)。

        像這樣為貧困群眾排憂解難的平凡之事，只是州政府辦公室對口幫扶工作的一個縮影。

       重組織領(lǐng)導(dǎo) 抓統(tǒng)籌規(guī)劃

        自2015年8月全州脫貧攻堅戰(zhàn)役打響以來，州政府辦公室始終以高度的政治責任感和歷史使命感，認真貫徹落實中央、省、州脫貧攻堅系列會議精神，堅決執(zhí)行各項決策部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把4個對口幫扶村的脫貧攻堅工作作為頭等大事，切實履職盡責、擔當作為，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”“馬前卒”作用，以“繡花”功夫，傾情傾智傾力助推對口幫扶村的脫貧攻堅工作，至2016年底已實現(xiàn)２個對口幫扶貧困村退出。

       為讓扶貧真正見到實效，州政府辦公室及時成立了由辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的精準幫扶對口貧困村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和4個執(zhí)行小組，明確工作職責，從相關(guān)科室抽調(diào)20多名工作人員負責日常工作，確保工作機構(gòu)健全，人員落實到位，工作有人管、有人抓、有人做，為辦公室開展聯(lián)系幫扶工作奠定了組織基礎(chǔ)。

       同時，選派了4名優(yōu)秀年輕干部分別任爐霍縣斯木鄉(xiāng)瓦達上街村、宜木鄉(xiāng)熱固村、旦都鄉(xiāng)沙灣村、新都鎮(zhèn)昌龍村第一書記。為確?！暗谝粫洝卑驳孟滦?、俯得下身，安心扎根基層工作，辦公室為“第一書記”購買了人身意外傷害保險，每人落實了1000元“安家費”和筆記本電腦、照相機等辦公設(shè)備，并按標準及時據(jù)實核發(fā)相關(guān)工作津補貼；同時辦公室還在爐霍縣城租賃一套工作生活用房，解決了“第一書記”到縣對接工作“居無定所”的問題。

        辦公室結(jié)合實際研究制定了《甘孜藏族自治州人民政府辦公室精準幫扶聯(lián)系貧困村實施方案》，明確了工作的總體要求、目標任務(wù)和保障措施；細化了《州政府辦公室干部職工結(jié)對幫扶聯(lián)系貧困村實施方案》《州政府辦公室精準幫扶聯(lián)系貧困村黨組織建設(shè)實施方案》，進一步梳理了辦公室精準幫扶聯(lián)系貧困村的5個方面10項工作措施，并逐一分解細化到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、具體責任人，明確完成時限，

確保到2020年所聯(lián)系貧困村脫貧奔康。制定《2016年精準幫扶聯(lián)系貧困村工作要點》，明確了六大重點12個方面的主要內(nèi)容。

        為充分調(diào)動、發(fā)揮第一書記和辦公室4個執(zhí)行小組作用，2015年9月中旬至2016年12月，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)相繼帶隊分赴4個對口幫扶貧困村開展精準幫扶調(diào)研和黨課宣講，摸清對口幫扶村基本情況，找準致貧原因，理清幫扶思路；指導(dǎo)幫助4個對口幫扶貧困村制定精準脫貧工作規(guī)劃、年度計劃和推進措施。認真落實干部職工結(jié)對幫扶聯(lián)系貧困戶工作機制，陸續(xù)組織全辦干部職工赴結(jié)對聯(lián)系貧困戶家中，組織開展“我?guī)徒Y(jié)對貧困戶‘四個一’脫貧活動”（找一條脫貧路子、出一個脫貧主意、辦一件實事、解決一個實際問題），全面走訪了解貧困戶情況，掌握脫貧幫扶工作進度，督導(dǎo)幫扶政策落實到戶，進一步理清幫扶思路，找準幫扶重點，落實幫扶措施，全面推進幫扶工作。其間，累計開展調(diào)研指導(dǎo)14次，黨課宣講12次，慰問貧困戶（支部）199人戶(次)、發(fā)放慰問金58620元。

       工作開展以來，辦公室黨組還多次召開會議，專題研究部署幫扶工作，及時轉(zhuǎn)化調(diào)研成果。研究制定了《州政府辦公室干部職工結(jié)對幫扶聯(lián)系貧困村實施方案》，辦公室120名干部職工實行“1+1”或“N+1”模式結(jié)對幫扶4個對口幫扶貧困村77戶建檔立卡貧困戶，實現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋。開展黨員結(jié)對幫扶活動，辦公室100余名黨員與聯(lián)系貧困村黨員結(jié)對，開展“1幫1”或“1+N幫1”幫扶活動。

       重機制建設(shè) 抓責任落實

       建立幫扶聯(lián)動機制。辦公室精準幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和4個執(zhí)行小組，負責4個對口幫扶貧困村脫貧攻堅工作的聯(lián)系指導(dǎo)和督促落實，領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總，執(zhí)行小組具體抓落實，辦公室精準幫扶辦負責日常事務(wù)。辦公室機關(guān)黨委各黨支部協(xié)助第一書記制定幫扶措施，各政務(wù)服務(wù)團隊協(xié)助爭取幫扶政策、資金和項目，政務(wù)信息科、信息技術(shù)中心負責幫扶工作宣傳，效能科負責督促落實，其余各科室密切配合，形成了上下聯(lián)動、左右互動、齊抓共管、真抓實干的責任體系和工作格局。

        建立聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制。辦公室從領(lǐng)導(dǎo)到干部職工、從機關(guān)到村兩委到貧困群眾，建立了橫向到邊縱向到底的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)機制。確定了一名聯(lián)絡(luò)員具體負責與州脫貧攻堅辦、州干部駐村幫扶辦等相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系協(xié)調(diào)，落實了4名執(zhí)行小組工作人員一對一聯(lián)系4個對口幫扶貧困村，開設(shè)了辦公室精準扶貧工作交流QQ群，形成了溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右的信息交流溝通機制。

       建立督查考核機制。辦公室制定了精準幫扶聯(lián)系貧困村工作督查考核措施，把精準幫扶聯(lián)系貧困村工作納入目標績效考核，加大結(jié)果運用力度。對未按要求完成任務(wù)的，在全辦通報批評并追責。根據(jù)《甘孜州建檔立卡貧困村第一書記管理辦法（試行）》，結(jié)合辦公室實際，制定第一書記管理考核制度，規(guī)范選派第一書記管理和考核工作。

      重自身造血 抓產(chǎn)業(yè)促進

      授人以魚不如授人以漁，送吃送穿送不了富，只有從根源上打破致富瓶頸，增強自身造血功能，才能一勞永逸地解決脫貧奔康問題。辦公室從建強基層組織、改善基礎(chǔ)設(shè)施、加強產(chǎn)業(yè)扶持等多個方面入手，有力改善了對口幫扶貧困村群眾生產(chǎn)生活條件，初步轉(zhuǎn)變了貧困群眾的致富觀念。

       自2015年開展對口幫扶貧困村脫貧以來，辦公室將按照每村每年3萬元的標準協(xié)調(diào)落實工作經(jīng)費，支持4個第一書記加強對口幫扶村村級組織建設(shè)工作。截至2016年底，已為4個對口幫扶貧困村落實共24萬元幫扶經(jīng)費和瓦達上街村“第一書記”30萬元產(chǎn)業(yè)基金。

      同時，辦公室積極協(xié)調(diào)，幫助協(xié)調(diào)瓦達山泉水開發(fā)；力促瓦達上街村14公里“通暢工程”2016年7月完成建設(shè)。

    2016年3月，辦公室組織安排結(jié)對的12名縣、鄉(xiāng)、村婦女代表赴海螺溝、瀘定、丹巴等地學(xué)習考察產(chǎn)業(yè)致富先進經(jīng)驗，積極引導(dǎo)貧困群眾轉(zhuǎn)變“等靠要”觀念。

      對口扶貧幫扶工作業(yè)已取得一定的階段性成效，卻依然任重而道遠。辦公室將持續(xù)用力、久久為功，力爭為對口幫扶村群眾早日脫貧奔康作出更大貢獻。