本網(wǎng)訊 為不斷深化經(jīng)濟責(zé)任審計，提升審計效率和質(zhì)量，更好地促進領(lǐng)導(dǎo)干部“依法、盡責(zé)、有為”，今年以來，我州立足全州實際，積極創(chuàng)新思維，在集中對13縣（市）14名公安局長任期經(jīng)濟責(zé)任審計中，首次采取“跨縣（市）交叉審計”方式，積極探索州管干部經(jīng)濟責(zé)任常態(tài)化監(jiān)督新模式，取得良好成效。

科學(xué)謀劃抓部署。充分考慮被審計對象的特殊情況，在制定年度審計項目計劃時，著眼全州審計工作“一盤棋”，采取由州審計局統(tǒng)一組織，各縣（市）審計局以跨縣（市）交叉試點的方式，抽調(diào)全州業(yè)務(wù)骨干近60余人，組成13個審計組，全面實施對13縣（市）14名公安局長的任期經(jīng)濟責(zé)任審計，為構(gòu)建全州“上下左右”縱向部署、橫向落實、立體推進的經(jīng)濟責(zé)任審計工作格局，提供了有力保障。

夯實基礎(chǔ)抓實施。以做實審前調(diào)查、做細工作方案、做好審前培訓(xùn)為基礎(chǔ)，在調(diào)查被審計領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況基礎(chǔ)上，側(cè)重公安工作特點，全面調(diào)查了解公安業(yè)務(wù)、近年工作重點、行業(yè)法規(guī)政策等。認真研究制定審計工作方案，明確方案、通知、進點、進度、報告的“五統(tǒng)一”實施方式。同時，以提升操作水平為保障，組織開展為期2天的審前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對審計方法、實施要求以及報告規(guī)范性等進行詳細講解，切實夯實審計實施基礎(chǔ)。

分步有序抓推進。利用近2個月時間重點對被審計對象貫徹國家方針政策、履行重大經(jīng)濟決策情況、遵守法律法規(guī)、財經(jīng)紀律，加強內(nèi)部監(jiān)管以及落實執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定等進行了審計。同時，嚴格實行“四級復(fù)核”和集體會商審理，充分把握“三個區(qū)分”和“三個有利”原則，切實保證了問題反映、處理定性的依法合規(guī)和尺度準確。

揭示問題抓成效。重點揭示了領(lǐng)導(dǎo)干部本人和單位嚴格遵守相關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策制度不夠到位，執(zhí)行重大經(jīng)濟決策事項不符合規(guī)定要求、財政財務(wù)收支管理和內(nèi)部監(jiān)管缺失等方面存在的7大類33個方面的問題。針對存在的問題提出嚴格權(quán)力約束、嚴肅財經(jīng)紀律、規(guī)范資金項目管理、完善內(nèi)控制度等建議意見。同時，對過程中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違規(guī)問題已移送相關(guān)部門處理，審計工作成效進一步呈現(xiàn)。

本網(wǎng)記者