本網(wǎng)訊 3月2日，記者從州人力資源和社會保障局獲悉，今年全州人社工作將踐行以人民為中心的發(fā)展思想，奮力推動全州人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

抓好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，努力實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。全面落實就業(yè)優(yōu)先政策，確保全州就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，整合各類資源，實現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。同時，全方位強化就業(yè)服務(wù)，開展系列公共就業(yè)服務(wù)活動。

切實抓好服務(wù)保障，開創(chuàng)農(nóng)民工工作新局面。嚴格落實農(nóng)民工服務(wù)保障條措施，發(fā)揮農(nóng)民工在穩(wěn)定就業(yè)大局、助力鄉(xiāng)村振興、推動實現(xiàn)共同富裕中的重要作用,抓好全力根治欠薪，全面落實配套政策，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

穩(wěn)步推進社保制度改革，健全多層次社會保險體系。推進社保改革任務(wù)落實，配合國家和省做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，穩(wěn)妥推進漸進式延遲法定退休年齡改革，提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平，持續(xù)推進社保經(jīng)辦標準化、信息化、精細化、專業(yè)化建設(shè)和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)質(zhì)量。

抓好人才人事工作，激發(fā)人才創(chuàng)新發(fā)展活力。聚焦產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展需要，不斷深化改革，促進人才活力充分迸發(fā)，助推經(jīng)濟社會發(fā)展；加強“技能甘孜”建設(shè)，深入實施職業(yè)技能提升行動，實施鄉(xiāng)村振興重點幫扶地區(qū)職業(yè)技能提升工程，全面推行工學一體化技能人才培養(yǎng)模式。

堅持共建共治共享，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。強化治理、防控風險、優(yōu)化分配，全力維護勞動者合法權(quán)益，做好新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益維護，全面落實新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策，探索建立新就業(yè)形態(tài)調(diào)解組織，切實維護勞動者合法權(quán)益。

全面加強基礎(chǔ)性工作，做好“溫暖人社”建設(shè)。深入實施“溫暖人社”建設(shè)三年行動計劃，加大優(yōu)質(zhì)人社公共服務(wù)供給,抓好人社領(lǐng)域基本公共服務(wù)標準化綜合試點和川渝區(qū)域協(xié)同試點，深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”和行風建設(shè)明察暗訪，不斷提升人社公共服務(wù)質(zhì)效。

記者 蘭色拉姆