——六論提升執(zhí)行力
■ 本網(wǎng)評論員
強(qiáng)化執(zhí)行力是強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力的必然要求，領(lǐng)導(dǎo)干部是各項決策的貫徹者和執(zhí)行者。執(zhí)行力是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，更是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的體現(xiàn)，提高執(zhí)行力，治本之策在于抓好干部隊伍建設(shè)。
強(qiáng)化執(zhí)行力,必須強(qiáng)化干部隊伍的主動意識。在執(zhí)行過程中,有的部門有令不行或執(zhí)行不到位、執(zhí)行走樣,把上級要求掛在嘴上,停留在紙上,陽奉陰違,搞上有政策,下有對策,說一套做一套,主動意識不強(qiáng),最后是“開會+不落實=零”，“部署+不檢查=零”，沒有發(fā)揮主觀能動性。干部不身體力行抓執(zhí)行,一切規(guī)劃藍(lán)圖最終成為泡影。落實工作任務(wù)，要求各級干部必須主動思謀、狠抓執(zhí)行；履行黨員義務(wù)，要求干部必須主動出擊、善于執(zhí)行。各級干部必須重視執(zhí)行，精心架起上級要求部署與工作結(jié)果間的橋梁，主動把要求變成行動，讓行動結(jié)出碩果。
強(qiáng)化執(zhí)行力,必須要增強(qiáng)干部隊伍的合作意識。在實際工作中,有的班子不團(tuán)結(jié),相互拆臺,有的甚至對著干,有的對安排部署的任務(wù)打折扣,欺上瞞下；在執(zhí)行過程中,各唱各的調(diào),各行其是。干部之間不團(tuán)結(jié)、不合作,執(zhí)行沒有結(jié)果,在群眾中造成惡劣影響。各級干部必須樹立團(tuán)結(jié)合作意識,堅定不移地落實州委既定的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路，使黨委政府的各項工作部署落地生根，全力以赴抓好群眾工作、法治甘孜建設(shè)和基層黨建工作，扎實推進(jìn)主動創(chuàng)穩(wěn)；全力以赴推動科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展和底部突圍，用苦干實干獲得群眾滿意，用實實在在的業(yè)績贏得民心。
強(qiáng)化執(zhí)行力，必須要提升干部隊伍的執(zhí)行意識。推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動最大的阻力是執(zhí)行不力，只有對執(zhí)行問題出重拳、下猛藥，才能從根子上解決“四風(fēng)”問題。我們必須要動真逗硬，敢于對執(zhí)行不力的問題說“不”，勇于對執(zhí)行走樣問題“亮劍”，瞄準(zhǔn)不執(zhí)行的人，抓住不執(zhí)行的事，找準(zhǔn)執(zhí)行不力的癥結(jié)，用執(zhí)行之刃解決“四風(fēng)”問題、去除腐肉，弘揚(yáng)全力執(zhí)行、務(wù)求落實的優(yōu)良風(fēng)氣，使執(zhí)行落實成為全州干部的一種行為自覺，一種工作習(xí)慣，確保中央、省委、州委黨的群眾路線教育實踐活動部署落地有聲、落地見效。
