——祛除官場壞習(xí)氣之四
■ 李斌
官官勾結(jié)、權(quán)權(quán)交易,拉拉扯扯、搞小圈子,拉幫結(jié)派、山頭主義……中央巡視組第二輪巡視反饋情況顯示,這些團(tuán)團(tuán)伙伙的不良風(fēng)氣,在不少地方依然存在,問題不容小覷。
團(tuán)團(tuán)伙伙是封建人身依附關(guān)系和江湖幫派文化的產(chǎn)物,一些人卻樂此不疲。他們把權(quán)力當(dāng)私產(chǎn),大搞選邊站隊、親疏遠(yuǎn)近;謀人不謀事,整天琢磨拉關(guān)系、套近乎、抱大腿。更有甚者,對內(nèi)籠絡(luò)身邊人、組建“個人王國”,對外網(wǎng)羅親朋故友、同學(xué)同鄉(xiāng)形成關(guān)系圈,打造“一榮俱榮,一損俱損”的利益共同體。一些人之所以熱衷于此,就在于信奉“朝里有人好做官”“進(jìn)了圈子才算進(jìn)了班子”,或則謀求圈子庇護(hù)的安全感,或則尋求團(tuán)體謀私的超能力,為此不惜突破政治規(guī)矩、紀(jì)律,失底線、踩紅線。
“君子之交淡如水,為政之道清似茶。”傳統(tǒng)文化提倡和而不同、群而不黨的君子之交,黨內(nèi)向來主張同心同德、清清爽爽的同志情誼,反對“圈子文化”和“山頭主義”。說起自己的晉級晉職,很多人深有同感地說,自己沒去領(lǐng)導(dǎo)那跑與送,但照樣被重用,可見“不跑不送,原地不動”的“斷言”是以偏概全。很多領(lǐng)導(dǎo)干部在為人處世過程中,講友誼,但更講原則;講人情,更講黨性;講交情,更講規(guī)矩。應(yīng)當(dāng)看到,這是我們干部隊伍的主流。
但也必須警醒,私情占了上風(fēng),公義就會棄如敝屣;關(guān)系粉墨登場,原則就會潰退失守;利益高于一切,法紀(jì)就會蒙塵。找靠山、搞依附、拉關(guān)系成風(fēng),官場風(fēng)氣就會污濁,政治生態(tài)就會惡化。干部任用上的帶病提拔、任人唯親,經(jīng)濟(jì)活動里的官商勾結(jié)、權(quán)錢交易,司法過程中的以言壓法、以錢提人,往往都是團(tuán)團(tuán)伙伙的影子在作祟。一些地方呈現(xiàn)“塌方式腐敗”“系統(tǒng)性違紀(jì)”,則是拉幫結(jié)派結(jié)出的惡果。
拉幫結(jié)派雖然一時風(fēng)光無限,到頭來卻是“忽喇喇似大廈傾”。湖南第一女巨貪蔣艷萍,仗著“有的是關(guān)系”,公然打擊舉報者,迎來的只有死緩。杭州市原副市長許邁永,僥幸地認(rèn)為“即使出了事,組織上查,也會有人替我擋一下”,結(jié)果是死刑加身。自以為能呼風(fēng)喚雨,殊不知,喚來的不是法外之權(quán),而是天網(wǎng)恢恢;自以為抱團(tuán)就能取暖,殊不知,取來的不是融融暖意,而是玩火自焚的烈焰。
教育實踐活動開展以來,枝枝蔓蔓的關(guān)系網(wǎng)不好用了,形形色色的靠山和掮客不靈通了,清清爽爽的政治生態(tài)開始形成。繼續(xù)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,凈化政治生態(tài),才能讓那些仍然對搞團(tuán)團(tuán)伙伙那一套抱有期待的人徹底斷了念想。尤其是,在干部選拔任用、重要政策出臺等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上,著重突出民主決策和群眾監(jiān)督對一言堂、一支筆的限制作用,人身依附、攀結(jié)關(guān)系的陳規(guī)陋習(xí)就會逐漸祛除。
“干部都是黨的干部,不是哪個人的家臣。”習(xí)近平總書記的告誡,廣大黨員干部應(yīng)當(dāng)銘記,黨內(nèi)決不允許搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送,絕不允許自行其是、陽奉陰違。更應(yīng)永遠(yuǎn)明白,真正的“護(hù)身符”,不是“哪條線”“某圈子”“誰的人”,而是心中那把遵紀(jì)守法的戒尺。