■鄧建光

    黨的十九大是在全面建成小康社會(huì)決勝階段、中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)，意義重大、成果豐碩、影響深遠(yuǎn)。州委十一屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，開(kāi)啟了全面建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜的新征程。組織部門(mén)作為管黨治黨的重要職能部門(mén)，要把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全會(huì)精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作新形勢(shì)、新任務(wù)，始終看齊“全面進(jìn)步、全面過(guò)硬”新目標(biāo)、新要求，重點(diǎn)圍繞“三個(gè)立足”精準(zhǔn)發(fā)力。

   立足管黨治黨新方位站高謀遠(yuǎn)

   組織工作要立足黨的全部工作基礎(chǔ)，向中心聚焦、為大局聚力，服務(wù)、保障、推動(dòng)“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)保障。一是突出政治性，對(duì)標(biāo)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)服務(wù)政治路線，做到黨的“指揮棒”指向哪里，組織工作就覆蓋到哪里，黨的中心工作聚焦到哪里，組織工作就保障到哪里，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，確保上下合拍、同頻共振。二是增強(qiáng)時(shí)代感，圍繞建設(shè)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義、推進(jìn)“兩步走”戰(zhàn)略安排站高謀遠(yuǎn)，緊扣組織工作實(shí)際攻堅(jiān)克難，緊盯落實(shí)新發(fā)展理念、助推脫貧攻堅(jiān)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興等完善干部選拔任用、教育提能、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)黨員干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是踐行科學(xué)觀，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)性解決責(zé)任不緊、措施不實(shí)、推進(jìn)不嚴(yán)等薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，強(qiáng)化整改落實(shí)。重視思想上的“多重考驗(yàn)”，聚焦事業(yè)上的“中心大局”，理清癥結(jié)上的“盤(pán)根錯(cuò)節(jié)”，突破地域上的“瓶頸制約”，全力筑牢黨在藏區(qū)的執(zhí)政根基。

   立足強(qiáng)化執(zhí)政新布局夯基筑壘

    圍繞發(fā)展民生穩(wěn)定“三件大事”選干部、聚人才、打基礎(chǔ)，切實(shí)引領(lǐng)干部群眾征服新的“雪山草地”、克服新的“激流險(xiǎn)灘”。一要堅(jiān)持政治引領(lǐng)與思想引領(lǐng)相統(tǒng)一。深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，切實(shí)把政治建設(shè)、思想建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常；恪守“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，建立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部“負(fù)面清單”，全面學(xué)思踐悟、堅(jiān)定立根鑄魂。二要堅(jiān)持干部支撐與人才支撐相融合。堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三重”用人導(dǎo)向，突出“四個(gè)一線”培養(yǎng)使用干部，抓實(shí)干部戰(zhàn)略性儲(chǔ)備；深入推進(jìn)“碩博人才進(jìn)甘孜”等活動(dòng)，突出線上“建平臺(tái)”、線下“搭舞臺(tái)”、日常“擺擂臺(tái)”；常態(tài)加強(qiáng)干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，保持懲貪治腐高壓態(tài)勢(shì)，打通“下的渠道”，形成能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良性循環(huán)。三要堅(jiān)持幫帶提能和長(zhǎng)效增智相統(tǒng)籌。著眼增強(qiáng)“八大”執(zhí)政本領(lǐng)，大力實(shí)施干部人才“能力素質(zhì)提升工程”，緊扣“六個(gè)一批”，以“三帶三講四走進(jìn)”模式建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍。有序推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系講、專(zhuān)題課堂廣泛講、深入基層現(xiàn)場(chǎng)講，學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九大精神和省州重大決策部署，著力增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)內(nèi)生動(dòng)力。四要堅(jiān)持深層治理與夯基固本相協(xié)調(diào)。實(shí)施“信仰、堡壘、治理、服務(wù)、關(guān)愛(ài)”五大工程，創(chuàng)新推進(jìn)“百鄉(xiāng)筑堡壘·千村創(chuàng)和諧”黨建先鋒工程和基層組織評(píng)星晉級(jí)整頓提升活動(dòng)，規(guī)范農(nóng)牧區(qū)基層組織運(yùn)行。加強(qiáng)各行業(yè)領(lǐng)域黨建提能擴(kuò)面，抓好黨員隊(duì)伍、“帶頭人”隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性。

   立足歷久彌堅(jiān)新號(hào)召正本清源

  “打鐵還需自身硬”，組工干部要保持本色、做好表率，不斷賦予干部之家、人才之家、黨員之家新的時(shí)代內(nèi)涵。一要講公心。大力弘揚(yáng)公道正派、甘為人梯的組工文化，加強(qiáng)警示預(yù)防教育，匡正選人用人風(fēng)氣，爭(zhēng)當(dāng)“陽(yáng)光組工”“魅力組工”，打造模范部門(mén)。要公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，切實(shí)提升選人用人公信度、滿意度。二要講引領(lǐng)。盯緊“開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、閱人能辨、難事能辦”要求，落實(shí)每日一讀、每周一學(xué)、每月一講、每季一考“四個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷擴(kuò)充知識(shí)貯備，提高精鉆業(yè)務(wù)能力。三要講執(zhí)行。深入調(diào)查研究，做到情況在一線掌握，辦法從一線產(chǎn)生，問(wèn)題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)從一線總結(jié)；把握輕重緩急、摒棄粗心大意，研究吃透各項(xiàng)政策，掌握盯牢工作程序，優(yōu)質(zhì)、高效推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)‘復(fù)命’意識(shí)、提高‘劃句號(hào)’能力。四要講規(guī)矩。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)照鏡、約束言行、樹(shù)好形象。堅(jiān)定共產(chǎn)黨人理想信念，發(fā)揚(yáng)“紅船精神”，將政治紀(jì)律和政治規(guī)定挺在最前面，嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，選人用人堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)，縱深推進(jìn)從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，始終保持清正廉潔的政治本色。(作者系州委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)）