本網訊 為了提升社區(qū)自治、整合、服務、穩(wěn)定、監(jiān)督等功能，九龍縣謀細思路，精準施策，在居民和社區(qū)專職工作者關心和關注的重點民生事業(yè)上下功夫、出實招。

激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)新活力。為充分調動社區(qū)專職工作者的積極性和主動性，九龍縣結合省、州關于調整村（社區(qū)）干部待遇的有關要求，對社區(qū)專職工作者的基本報酬、臨崗補貼、養(yǎng)老保險補助、意外傷害保險、正常離任社區(qū)干部生活補助等待遇進行調整，激勵社區(qū)專職工作者在社區(qū)建設、治理、服務上謀舉措、出成效、顯擔當。建立了城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書記（居委會主任）、其他常職干部和聘用人員3類崗位等級與崗位等級補貼正向增長機制，鼓勵社區(qū)專職工作者考取資格證書，讓職業(yè)津貼隨資格證書職級的提升而增長，為社區(qū)專職工作者打造待遇提升的空間和成長的舞臺，切實激發(fā)社區(qū)專職工作者干事創(chuàng)業(yè)的活力。

打造溫馨和諧美麗新家園。為鞏固社區(qū)優(yōu)化改革成果，打造團結溫馨和諧美麗“新社區(qū)”，該縣整合州縣資助資金80余萬元，對社區(qū)活動陣地進行改造。通過優(yōu)化空間布局、完善功能配置、規(guī)范外觀標識、營造溫馨氛圍等方式，把黨群服務中心建成為“辦公空間最小化，服務功能最大化”，集娛樂活動、政策咨詢、教育培訓等多功能為一體的個性化服務平臺，推動4個社區(qū)黨群服務中心大變身。依托互聯網、便民服務中心、黨群服務中心等平臺，推動“最多跑一次”改革向社區(qū)深化，用真抓實干提高居民的安全感和幸福感。

構建區(qū)域化黨建工作新格局。圍繞增強社區(qū)自治和服務功能，依托社區(qū)駐區(qū)單位、社會組織等力量，先后建立了由縣級領導擔任書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和社區(qū)支部書記任副書記、駐區(qū)單位負責人任成員的社區(qū)“大黨委”4個。整合社區(qū)和駐區(qū)單位黨組織人力、物力、財力等資源，建立社區(qū)“1+N”協(xié)調議事、“吹哨報到”、監(jiān)督考核、事項清單項目化推進、共駐共建共治共享等機制，駐區(qū)單位黨組織同社區(qū)挑起建設社區(qū)、治理社區(qū)、服務社區(qū)的責任的同時，也能同步享受干凈、舒適的工作生活環(huán)境，切實夯實黨在城市的執(zhí)政基礎，全面提升社區(qū)黨建工作水平，構建區(qū)域化黨建工作新格局。

李方