我省2021屆高校畢業(yè)生去向落實率恢復到疫情前水平

       □四川日報全媒體記者 江蕓涵

　　記者近日從省教育廳獲悉，截至8月底，我省2021屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率好于去年，位居全國前列，恢復到新冠肺炎疫情之前的水平。

拓展渠道 線上線下提供崗位140萬余個

　　年初我省出臺《做好2021年高校畢業(yè)生就業(yè)促進工作責任清單》，大力拓展就業(yè)渠道。

　　我省以《攜筆從戎，馳騁青春，同心共筑強軍夢中國夢》為題，致信全體大學生，鼓勵應征入伍，推動大學生應征入伍數(shù)量、質量雙提高；繼續(xù)向3萬名家庭經濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生發(fā)放人均600元的就業(yè)幫扶補貼，做到應扶盡扶；擴大第二學士學位規(guī)模，下達計劃4000名；下達專升本計劃4.6萬余名；開發(fā)科研助理崗位1700余個；大力配合有關部門嚴厲打擊侵害畢業(yè)生就業(yè)權利的各種求職陷阱，切實維護畢業(yè)生正當權益。

　　我省搶抓成渝地區(qū)雙城經濟圈建設重大歷史機遇，發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟和“雙百”導師團作用，共同舉辦“一職為你 同助成才——教育部24365就業(yè)招聘服務·成渝地區(qū)雙城經濟圈2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)網絡雙選活動”，提供就業(yè)崗位13.5萬余個，分期分批舉辦四川省“你來就好”2021屆高校畢業(yè)生四川特色產業(yè)行業(yè)網絡招聘活動，開展“四川省2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進周”系列活動，舉辦師范類、醫(yī)衛(wèi)類等專場雙選會，組織“智匯天府”“百日沖刺，夢圓盛夏”等公共招聘進校園活動。截至8月底，我省高校為2021屆畢業(yè)生舉辦各級各類線上線下招聘1萬余場次，累計提供崗位140萬余個。

　　我省制定出臺了高校畢業(yè)生就業(yè)工作考評指標體系，逗硬考核。加強就業(yè)統(tǒng)計簽約核查，制發(fā)工作辦法，抽調專門力量對有畢業(yè)生的119所高校進行全覆蓋核查，并以省政府教育督導委辦公室名義組成5個組，分赴省內有關高校開展實地督查，進一步健全和完善高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計與核查機制，確保畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)真實。將高校畢業(yè)生就業(yè)情況納入各級人民政府履行教育職責評價、高校學科專業(yè)建設評估、高校領導班子年度考核。試行“三掛鉤、一約談”，將就業(yè)工作開展情況與招生計劃掛鉤、與績效考核掛鉤、與經費撥款掛鉤，約談就業(yè)工作不力、就業(yè)進展滯后的18所高校。

提前謀劃 廣搭就業(yè)平臺爭取政策扶持

　　2022年，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨新的形勢，特別是高職百萬擴招后，首屆畢業(yè)生即將進入就業(yè)市場。預計全國2022屆高校畢業(yè)生將突破1000萬人，我省高校畢業(yè)生將達到57萬人，就業(yè)總人數(shù)達到歷史極值。省教育廳相關負責人分析認為，明年就業(yè)形勢不容樂觀。受疫情、經濟下行等多重因素影響，中小微企業(yè)生存形勢嚴峻，用工趨于謹慎，市場有效崗位供給不足。

　　省教育廳提前謀劃，為2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)保駕護航。

　　廣搭就業(yè)平臺，抓好各類招聘。指導各高校在抓好疫情防控的同時，積極舉辦各類線上線下招聘活動。會同重慶市教委聯(lián)合舉辦成渝地區(qū)雙城經濟圈招聘活動。發(fā)動省直有關部門積極組織所屬行業(yè)、系統(tǒng)開展新一輪面向高校畢業(yè)生的各類招聘活動。積極搭建求職平臺，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位信息，力爭把疫情影響降到最低。

　　爭取政策扶持，拓展就業(yè)渠道。推動省就業(yè)工作領導小組成員單位積極運用穩(wěn)就業(yè)、減稅降費、支持復工復產等有利政策，支持市場主體恢復增長；挖掘省屬、地方國資國有企業(yè)和衛(wèi)生防疫、醫(yī)療健康、生活服務等領域中小微企業(yè)潛力，合理安排調整用工資源，最大限量穩(wěn)崗擴就業(yè)，千方百計穩(wěn)住就業(yè)基本盤。繼續(xù)做好大學生應征入伍工作，擴大畢業(yè)生應征入伍數(shù)量。積極爭取教育部加大在川研究生計劃增投，穩(wěn)妥做好普通高校專升本，為升學深造創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”和“農村義務教育特崗教師計劃”，鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全就業(yè)統(tǒng)計監(jiān)督核查機制，全域推廣網上簽約，確保數(shù)據(jù)真實。

　　加強教育引導，校正就業(yè)觀念。指導高校建強就業(yè)指導教師隊伍，從思政、職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)心理等方面加強教育，引導畢業(yè)生將個人成長成才同國家需要、社會需求緊密結合，樹立正確的就業(yè)觀念。進一步加大校企對接，按照企業(yè)需求開展崗前知識和技能培訓，提升畢業(yè)生職業(yè)素養(yǎng)和人崗適配度。廣泛宣傳就業(yè)促進政策措施，宣傳城鄉(xiāng)基層、生產一線就業(yè)畢業(yè)生先進典型，激勵高校畢業(yè)生自強自立、就業(yè)創(chuàng)業(yè)。