本網(wǎng)訊（縣府辦）為踐行為民服務的宗旨，鄉(xiāng)城縣在日常工作中念好“實、強、勤、穩(wěn)”四字，提升為民服務的質(zhì)量。

    干部管理突出“嚴”。建立了《鄉(xiāng)城縣干部管理制度》嚴格干部管理，著重在干部作風轉(zhuǎn)變、能力提升上下功夫，嚴格落實作息制度，利用“兩學一做”學習教育、我是黨員我?guī)ь^、大討論等活動為載體，扎實開展集中學習日、每月干部例會，加強干部職工思想教育、理論水平、業(yè)務知識的學習教育。并采取“1+1”、“1+N”的方式，加大外縣干部藏語口語和村干漢語口語培訓力度，切實提升干部能力素質(zhì)。

    村級組織突出“強”。扎實開展村“兩委”換屆工作，把思想作風正、觀念新、懂經(jīng)營、善管理、實績突出、清正廉潔的人選拔到班子中，選優(yōu)配強了村級班子。加強對村干部的教育管理，落實村干部每月工作例會匯報制度、學習制度、考核制度、監(jiān)督制度，充分發(fā)揮村“兩委”橋梁紐帶作用，在敏感時期維穩(wěn)時，村干部充當維穩(wěn)值守員、監(jiān)控員、情報信息報送員，在政策宣講時，村干部充當翻譯員，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設中，充當調(diào)解員、監(jiān)督員、技術(shù)員，推動各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

    服務群眾突出“實”。始終樹立為人民服務的宗旨，把群眾的疾苦作為縣委、政府首要工作，以民生工程、精準扶貧等工作為平臺，通過制作“連心卡”、便民窗口前移、入村辦公等方式，時常深入群眾了解村情民意，收集困難疾苦，切實為群眾辦實事辦好事。

    產(chǎn)業(yè)發(fā)展突出“穩(wěn)”。該縣把青麥鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重點工作，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)群眾脫貧致富。立足自然條件優(yōu)越，建立了巴吾葡萄種植基地110.88畝，戶均增收3500元、建立458頭存欄的仁堆高山牦牛養(yǎng)殖業(yè)，戶均增收5000元、建立亞金干果基地200畝、建立黑達藏雞、藏豬養(yǎng)殖基地、實施木差整村提升工程，打造旅游度假村落，逐步形成了“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，為全縣脫貧致富奠定了基礎。