甘孜日報 2022年03月20日
本網訊 為深入貫徹落實中央“六穩(wěn)”“六保”決策部署,保障企業(yè)用工,幫助企業(yè)發(fā)展,康定市在做好疫情防控的同時,深入市內重點企業(yè)及基礎建設項目實地走訪,開展“送崗位、送政策、送技工”等援企穩(wěn)崗系列貼心服務,為企業(yè)減輕負擔,促進企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè),從源頭上減少失業(yè),助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
為切實做好服務企業(yè)用工,市人社局及時抽調精干力量,建立了定期例會制度、企業(yè)微信群交流制度等制度,動態(tài)跟蹤市內企業(yè)用工情況,對有用工需求的企業(yè)建立就業(yè)和用工服務專員制度,通過“點對點”精準服務,全面收集各類企業(yè)用工需求,特別是針對市內重點企業(yè),摸清對企業(yè)管理人員和技術人員用工需求,通過多種渠道推動市內企業(yè)崗位和勞動力精準匹配,建好企業(yè)用工需求和勞動者求職“兩本賬”。
市人社局通過實地走訪,深入水泥廠、鐵路建設項目等重點企業(yè),向企業(yè)詳細解讀針對企業(yè)的吸納就業(yè)補助、社保補貼、穩(wěn)崗返還補貼、以工代訓、技能提升補貼等援企穩(wěn)崗政策。了解企業(yè)復工復產情況、企業(yè)生產經營狀況、面臨困難以及人社暖企政策享受情況等,聽取企業(yè)意見建議,為下一步更好貫徹落實中央和省“六穩(wěn)”“六?!睕Q策部署做謀劃,更好推進惠企政策落實。鼓勵政府建設項目通過以工代賑方式,拓展用工范圍,提供更多的就業(yè)崗位吸納當地勞動力特別是脫貧勞動力上崗就業(yè),廣泛帶動脫貧人口、易返貧致貧監(jiān)測對象和其他低收入人口實現(xiàn)就近就業(yè),拓寬當地勞動力就業(yè)增收渠道。
同時,該局強化“線上辦服務”。積極應對疫情,搭建線上招用工平臺,通過微信小程序,微信公眾號、電視臺、基層就業(yè)工作群等多渠道推送就業(yè)招聘信息,強化全方位政策宣傳,切實落實援企穩(wěn)崗各項政策,宣傳引導全市用工單位和求職者通過網絡途徑開展招聘求職。今年以來,通過各類渠道發(fā)布50余家企業(yè)提供的就業(yè)崗位4000余個進行線上招聘。
魯麗雪 李程
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